最近，在北京开了个大会，“十五五”时期劳动教育高质量发展研讨会。中国劳动关系学院劳动教育学院还有中国教育科学研究院劳动与社会实践教育研究所把这个会给办了。中国高等教育学会劳动教育专业委员会还有教育部劳动教育与劳动实践课程虚拟教研室负责指导。全国总工会宣传教育部部长徐璐给大家讲了她的看法，她说劳动教育是国民教育体系里很重要的一环，不光是落实立德树人，还是加强思想政治引领的办法。刘向兵书记回顾了“十四五”时期的情况，给“十五五”时期的发展提了四个问题：怎么把劳动教育支撑教育强国建设，怎么应对智能化时代劳动形态的变化，怎么把规模普及变成质量提升，还有怎么把劳动教育延伸到职工群体里去。教育部学生服务与素质发展中心副主任方伟提到了个人品德视野下的劳动教育，郝志军所长从身心行一体的角度分析了劳动教育的作用。大家还讨论了《劳动教育评论》学术期刊的建设问题，大家觉得要明确办刊定位、优化编审流程、创新栏目设计。这个研讨会有三个特点：战略导向、整合融通还有问题意识。政府、学校、家庭和社会要一起努力推动劳动教育高质量发展，特别是在数字技术发展这么快的情况下，要探索形态创新和内涵深化的路径。这个会总结了我国劳动教育的成就，也讨论了“十五五”时期的核心课题。随着政策推进，劳动教育从活动变成了系统工程，下一步需要在理论建构、课程开发、师资培养和评价机制上持续创新，让它真正成为培养时代新人的坚实支撑。