青岛崂山区金家岭街道最近用了些新花样来搞精神文明建设。基层不光是管事儿的地方，更是育文明的土壤。街道这次把系统的思维和创新的招数全用上了，想办法把文明的理念深植到社区里头去。通过讲理念和带实践这两手抓，想让新风气变成大伙儿的日常习惯。 一、新招见效，理念真正入了人心 说教那种老套办法早就过时了，得找接地气的路子。各社区利用起社区书院这些阵地，《崂记文明》宣讲就是个好抓手。比如康城社区搞志愿者积分兑换活动，把《崂记文明》的“三句半”给搬上台面，挺逗乐。志愿者们用崂山本地方言和土话把规范编成顺口溜，既好记又好玩，一下子就拉近了距离。 还有秦岭路、大埠东这些社区也是这么干的，给大伙儿上主题课，领着一起朗读手册。这仪式感强了，不光普及知识，大家的集体感和自觉性也上来了。大伙儿对照手册里的内容反思一下自己平时的做法，这样好家风和美德就能在脑子里扎根。 二、做实具体事儿，让行为真正落地 光嘴上说不行，必须得落到实处。街道盯着那些跟大家生活息息相关的领域，把“文明养犬、交通、餐桌、旅游”这四个主题抓得紧紧的。 各社区发倡议书、搞讲座、组织问答比赛等手段都用上了。在养犬宣传里提倡遛狗牵绳、捡屎铲屎；交通上强调礼让；餐桌那边推公筷公勺反对浪费；旅游那边教大家爱护环境。这些主题活动把抽象的理念变成了具体的动作指引。 三、大家一起干，形成了长效的好机制 金家岭街道的工作不是单打独斗，是跟基层治理融在一块儿的。他们用积分兑换的办法把文明行为跟社区公益、居民的获得感连在了一起。新时代文明实践站的志愿者起带头作用，这就是党建引领下的自我管理模式。 这种模式让政府、社会和居民一起动起来了。把文明建设融进日常的管理和服务里头去了，就不会出现“一阵风”的情况。 青岛市崂山区金家岭街道的探索告诉我们：搞文明培育得对准老百姓的需求；用本地化、艺术化的表达让人觉得亲近；盯着具体的生活场景让人知道咋做；融入到基层治理里头去才长远。这不仅提高了大家的素养和社区和谐程度，也给别的地方提供了参考。只要一直这么干下去，文明之花肯定能开遍更多社区。