3月12日一大早，临泉县人才综合服务中心的张寅宝就站在车间里给求职者介绍情况。他手里拿着扩音器，一边带着大家往前走，一边把厂里干净整洁的环境和恒温恒湿的工作环境给大伙讲了个明白。来自临泉县8个乡镇的400多号人，没有去人挤人的招聘会凑热闹，而是坐上了县人社局安排的专车，直接杀到了立讯精密工业（安徽）有限公司的生产现场。大家先是围着窗明几净的生产线看了个够，紧接着又跟着进了食堂和宿舍仔细瞧了瞧。求职者王丽说，自己以前想在家门口找个安稳的活儿，心里总是没底，这次实地走了一圈，心里头一下子就踏实了。 这场活动不只是让大伙儿看看厂子这么简单，更是为了把工作机会直接送上门。企业那边放了张咨询台，专门讲薪资待遇和休假制度。现场求职的人问得特别细，企业的工作人员答得也挺实在。到了中午散场的时候，有35人当场就签了意向书，还有120个人进了用工对接群。立讯精密二期项目投产正缺人手，县人社局为了帮企业解决燃眉之急，特意提前去了乡镇摸排底数，建了台账。人社部门的工作做得很精准，把合适的人直接送到了企业门口。 立讯精密的张寅宝对这次服务竖起了大拇指，夸县人社局把好事办到了点子上。临泉县人才综合服务中心的陈理也介绍说，趁着春节前后大批人员返乡的机会组织送工入企，既能给求职者找工作，也能让企业精准招人。临泉县人社局的相关负责人表示，接下来还会接着搞这种“送工入企”和“岗位上门”的服务活动，再搭配上技能培训和政策宣讲，把这座就业的桥梁搭得更稳更长久。