潍坊奎文区2025年这一年的就业和社会保障工作做得挺扎实。最大的民生就是就业，这个他们一直放在心里，当经济社会发展的关键目标。这一年，全区通过精准施策，搭起了线上线下一块儿动、岗位挖掘和技能提升同时抓的体系。一共搞了195场招聘活动，把2.9万个岗位给挖了出来，帮着城镇新增了6385个就业机会。特别重视高校毕业生这个群体，给超过1.6万人次的学生提供了从职业规划到推介成长的全流程服务。还给困难人员提供了公益性岗位和各类补贴，总共3264万元。这就把就业的底给托住了。 社会保障这块儿也没落下。企业养老保险参保的人已经长到了20.03万人。失业的3.14万人得到了失业保险金6444.11万元，还给他们代缴了1375.9万元的医疗保险费。给被征地农民、困难群体把钱也落实到位了，确保大家日子过得稳当。 人才方面也有亮点。引进了24个博士后高层次人才，还在省里市里的比赛里拿了不少奖。技能人才评价也完成了4433人次。利用产业园的优势，让人力资源服务业更专业高端了，现在有177家企业在干这行。 公共服务方面也是越来越方便。搞了个“二四有约”的直播栏目，开了117场，看的人突破了20万。还开了首家“社银一体化”网点和社保合作主题银行，服务更智能便捷。 劳动关系方面也有新探索。在国家基层劳动关系公共服务标准化试点上得了认可。创新调解机制化解纠纷成效好，特别在新就业形态方面搞了职业伤害保障试点和联合调处机制，给灵活就业人员提供了更好的环境。 这一年奎文区确实干了不少实事儿，回应了老百姓的关切，也给经济社会高质量发展注入了新动能。他们的做法告诉我们，发展中保障改善民生、提升服务质量是城市治理现代化的必由之路。