山东潍坊市奎文区大虞街道的孙家社区，原本就是一个基础薄弱的小村落。1985年的时候，退伍回到家乡的张光辉看到这里环境脏乱、道路泥泞，决定留下来扎根。1998年他当了党支部书记后，敏锐地抓住城市发展的机会，决定用城中村改造来改变旧貌。一开始村民对搬家还有疑虑，张光辉就带着大伙挨家挨户去做工作，用真诚化解了矛盾。到了2002年，借着城市扩容和房地产市场发展的东风，社区开始了连片改造工程。2008年东方太阳城项目建成了，面积有30万平方米，17栋回迁楼盖起来了，700多户居民住进了新房。在这个基础上，张光辉又推动了集体资产股份制改革，实现了“村民变股东”和“村庄变社区”的跨越。 到了2010年，孙家村改制为城市社区后，出现了新老居民融合难和服务单一的问题。51岁的张光辉觉得光凭经验和热情已经不够用了，于是决定系统学习社会工作专业理论。经过多年努力，他拿到了中级、高级社工师资格证，还带动社区11名工作人员一起参加“考证”，组建了专业的服务团队。 现在张光辉和他的团队用专业方法去解决问题。他们精准找到了社区里老人小孩服务不够的短板，推出了志愿者积分管理、互助养老这些新模式。他们还协调了840多万元资金来修危楼、搞整治；针对租住户的难处带头上门帮扶。 从破旧的村庄变成宜居的社区，孙家的变迁反映了中国基层治理现代化的脚步。张光辉用近四十年的坚守证明，只有把群众的诉求放在第一位，用党建来引路、用专业来支撑、用共建来推动，才能把社区的内生动力激活。这份初心和匠心的实践不仅是孙家的榜样，也彰显了新时代基层干部在平凡岗位上创造不凡的担当精神。