7月14日这天，四川瀛诚虹信律师事务所的周川带着十多位同事，从成都飞抵了太原。他们的目的地是山西瀛航律师事务所。这次交流，大家直奔主题，不谈虚的，把交流做成实实在在的经验交换。大家刚见面，就直接进入了工作状态。 山西瀛航方面把接待工作安排得很周到。首先是一条党建文化墙吸引了大家的注意。墙上不仅有党的发展历程，还有法律机器人实时办案的数据。接着大家又看到了正在审理的案件进度条，这些屏幕上显示着案件的推进情况。大家一边看一边记，有人感叹道：“数字化不仅是个噱头，更是让律师从重复劳动中解脱出来。”在行政服务中心，前台律师递过一张工单后，后台系统马上显示出资料流转的节点位置。四川同行边操作边拍照，“一张工单管全程”的简洁逻辑让他们很兴奋。 随后大家走进了青年律师生活区，发现这里有榻榻米、共享书吧和直播间等设施齐全。大家觉得这样的办公环境能吸引年轻律师留下来工作。双方律师还把各自律所的所训并排挂起来——左边是“诚信立所”，右边是“创新强所”。这种简单而温暖的举动让交流变得更有人情味。 接下来的座谈会上，山西瀛航把自己的经验分享给了四川同行。他们提到了队伍建设、经营制度和市场拓展方面的一些做法，比如用“轮值主任”制度让青年律师有更多锻炼机会，还有分成三档进行案源管理等。今年知识产权组就新增了27家客户。 周川主任提到他们正在做“破产案件数字化平台”，这与王永生主任在座谈会上提到的疫情期间用直播完成跨境并购交底的案例不谋而合。王永生主任也讲了自己所里的一些创新尝试。 临别时，周川主任把一张写满联系人的小卡片递给了王永生：“欢迎随时来我们这里交流。”王永生笑着收下卡片并邀请大家九月来山西做客。双方还达成了四项合作计划：每月一次线上案例复盘、每季度一次线下沙龙、每年一次青年律师互访以及共建数字化联盟微信群。 这次短暂的访问在两地律所之间架起了一座合作的桥梁。客户在山西瀛航可能会体验到四川瀛诚同款的数字工具，而四川律师出差到太原也能像回家一样使用直播间直播。交流和合作已经成为了日常工作的一部分。