人才是乡村振兴的核心动力。
山东省人民政府办公厅近日公布2025年度"齐鲁乡村之silon星"名单，青岛市59名"新农人"成功入选，在全省788名获选者中占比明显，充分体现了这座沿海城市在农村人才队伍建设中的突出成效。
齐鲁乡村之星是对农村优秀实用人才的重要认可。
该荣誉称号授予那些在农业生产一线和农村经济社会发展中直接从事生产、经营、服务等活动，道德品质高尚、社会担当意识强、具有较强创新创业能力或一技之长的优秀人才。
这些被评选者为推动当地农业现代化建设和农村经济社会健康发展作出了突出贡献，具有较大的示范带动作用，得到社会广泛认可。
齐鲁乡村之星每年选拔一次，每次人数不超过800名，支持期限为4年。
在支持期内，每位获选者每月可享受省政府津贴1000元，同时省农业农村厅还将在选拔当年或下一年度对新选拔的乡村之星进行轮训，为其提供系统的知识更新和能力提升机会。
青岛市之所以能够在乡村人才培养中取得显著成效，得益于该市系统谋划、多措并举的人才振兴战略。
近年来，青岛市锚定打造乡村振兴齐鲁样板先行区的目标，坚持将人才振兴作为推进乡村全面振兴的关键抓手，先后出台了"乡村人才振兴20条""支持人才投身乡村振兴15条"等一系列政策文件。
2020年以来，该市创新实施了"青岛市乡村振兴英才""青岛市优秀乡镇农业技术人才"等激励办法，采取分层分类的方式给予奖励扶持，累计发放资金超过2000万元，有效激发了人才扎根乡村、奉献乡村的内生动力。
在引育并举、留用并重的理念指导下，青岛市重点聚焦三支关键人才队伍的引育工作。
一是农业高端科创人才队伍，该市累计351名涉农人才入选"顶尖人才""拔尖人才"等市级以上人才工程。
二是乡村"双创"人才队伍，该市为1646名返乡入乡创业者发放贷款6.45亿元，支持创建全国农村创业创新园区12家，培育全国农村创新创业优秀带头人13名。
三是乡村公共服务人才队伍，该市组建了牛、葡萄、花生等12个科技特派员产业服务团，年均开展产业化示范、培训指导超200场，培训农业科技人才超2000人次。
在优化政策环境的同时，青岛市坚持将培训与培育相结合、发掘与发展相统一，全力提升农民技能素养与发展能力。
该市连续12年开展高素质农民培训工作，累计培育高素质农民3.3万人次，打造精品教学点33处，创建国家级农民培育示范基地3处、省级15处、市级34处，46名高素质农民入选全市"农民讲师团"。
连续10年以"市办实事"的形式开展农民技能培训，累计培训农民16.5万人次，全市建成田间学校187处，其中9处入选全国共享农民田间学校和全国县级优质田间学校。
近年来，青岛市紧跟农业发展新趋势，聚焦农村电商等新业态领域，全市开展农民电商培训5882人次，设立农村电商实训基地15个，举办直播带货大赛等活动，培育直播从业人员近4万人。
2025年三季度，全市农产品网络零售额突破101.4亿元，占全省22.6%，新业态新模式正在成为农民增收的新引擎。
在人才队伍中，涌现出一批先进典型。
即墨区龙泉街道满贡新村党委书记刘永龙创新成立党组织领办合作社，打造"墨城满贡"品牌，积极探索"书记直播间"新模式，日销售额达2万元，累计带动1000余人次就业，走出了一条强村富民的乡村振兴新路径。
为了进一步优化人才成长环境，青岛市农业农村局创新开展"先锋联新农"结对共建活动，选拔12名"90后"青年干部与12名乡村一线青年新农人开展"一对一"共学、共研、共建，实现"干部长才干、农人增收入"的双向赋能。
在人才评价制度创新方面，青岛市从2018年开始在全省率先开展新型职业农民职称评定试点，打破了传统的人才评价体系，为农村人才提供了专业化的身份认可。
截至目前，累计有1105名"田秀才""土专家"获得农民职称，其中48人获评农民正高级农艺师，106人获评农民副高级农艺师，这些获得职称的农民成为了推动农业技术进步和农村发展的重要力量。
乡村全面振兴是一项系统工程，人才既是“第一资源”，也是贯穿产业、治理与公共服务的关键变量。
以“齐鲁乡村之星”为代表的实践表明，只有把尊重人才、成就人才落到制度供给与发展环境上，才能让更多“新农人”在广阔田野上稳定预期、施展才干、带动共同富裕，为推进农业农村现代化注入更持久、更坚实的动力。