在CBA常规赛第38轮广东宏远对阵四川队的比赛中，广东虽顺利取胜，但赛后发布会上主教练杜锋对提问的回应引发热议。面对“为何不给表现优异的陈家政更多上场时间”的问题，杜锋反问“那把谁换下来呢？”，这句话很快在球迷圈发酵，成为争论焦点。问题的核心，指向年轻球员的使用与轮换取舍。本场第四节，21岁的陈家政在13分钟内拿到20分5篮板，三分球3投全中，状态出色。但他本赛季场均出场时间只有8.7分钟，与他在有限时间里的效率形成反差。，部分主力球员即便手感一般仍能获得相对稳定的时间，这种对比让外界对教练组的用人依据产生疑问。深入看，这次争议也折射出广东男篮在人才培养与使用链条上的现实问题。近几年，球队有年轻球员在离队后表现明显提升，其中较具代表性的中锋徐昕在2024年租借至广州龙狮后，场均数据从广东时期的3.2分2.1篮板提升至12.8分9.5篮板，并入选国家队。“在队内机会有限、在外队反而爆发”的现象，使外界对广东队内部的培养与上场通道提出更多追问。职业体育业内人士认为，一支成熟球队需要更清晰的竞争机制，让出场更多由状态与对位需求决定，而不是过度依赖资历惯性。目前广东队排名联赛第五，正处在新老交替的关键阶段。如果年轻球员的成长路径长期不够顺畅，不仅会影响阶段性战绩，也可能削弱球队的长期阵容厚度。舆论升温后，俱乐部管理层也面临重新评估用人策略的压力：既要保证教练组对轮换的掌控，也需要更透明的评估与沟通方式，减少外界猜测。据悉，有股东提出召开专项会议，讨论青训球员的使用与培养安排，此举或将推动球队在管理与决策层面作出调整。
竞技体育从不回避质疑，关键在于能否把质疑转化为改进的动力。对广东队而言，主场出现的情绪性声音既是提醒，也是机会：在新老交替的关键阶段，只有让培养路径更清晰、轮换逻辑更可解释、沟通更专业——才能在压力中完成升级——在变化中稳住方向。