律师觉得，员工如果自己愿意读书，这是个人的事儿，可是要是公司定好了时间、地点还有内容，逼着大家读，那就是工作的一部分了。假如这个公司非保留这晨读文化不可，那就得把时间给改到正式上班里头去，或者干脆按照规矩把加班费给补上，这样就能避免以后打官司的麻烦。3月18日那天，四川一家公司的工作人员说，他们老板是个爱学习的人，所以从开业那天起就定了这个规矩。公司规定早上8点半上班，但大家通常8点就到了，这半小时用来读点管理或者经营方面的东西。那位网友反映，他在这家公司面试的时候，就是因为这一“特殊要求”没干成。有网友留言吐槽，自己本来是去面试的，结果听了人家的晨读要求就被劝退了。