11月27日，武昌区为给志愿者团队赋能，启动了“常青计划”第二期培训，这个活动主要是通过系统授课和沙龙交流，帮助志愿组织解决在队伍建设、项目运作和资源整合中遇到的具体问题。 把区社会工作部和社区教育学院的资源结合起来，这次培训给了基层治理现代化提供了动力。为了迎合新时代志愿服务转型的需求，主办方采用了理论与实践相结合的方法。这个培训吸引了近60名来自街道、区直部门和优秀社区志愿服务组织的骨干参与。深圳大学政府管理学院的袁方成教授在培训中分享了他对志愿服务助力基层治理现代化的理解。 这个环节袁方成教授给学员们提供了一个宏观视角。还分享了志愿服务工作的发展历程和创新案例，为基层治理工作提供了理论支撑。 接着是主题沙龙环节。社区书记、志愿服务组织负责人和社工机构代表进行了深入交流。华锦社区党委书记周林把党建引领下的41支志愿者队伍的建设路径给大家做了介绍。逐梦青年志愿服务队的负责人邵剑昭分享了他们通过专业化和项目化运作打造品牌项目的经历。爱熙社工服务中心的邱樊提出了一个“金字塔”模型，帮助盘活社会资源。 这次培训还吸引了不少观众，大家对这些经验分享表现出浓厚兴趣。这为现场学员提供了可以复制和借鉴的实践样本。 接下来武昌区将继续深化这个品牌活动，通过更多的培训来促进志愿服务更好地融入基层治理格局。 文图/通讯员骆超 杨东。