成都银杏酒店管理学院这次决定给全校的师生们来一个大动作，要让人工智能给咱们的人才培养提提速。事情是从这学期开学开始的，学校领导班子连着开了4次会，专门讨论怎么搞AI赋能。大家心里头也都有数了，目标就是按照2026年全国两会的说法，把教育高质量发展这件事儿给干好。 学校这回定了调子，要搞个《2026年AI赋能人才培养工作计划》。这个计划里把具体的事儿分成了五大块儿来抓：第一个是把教学的硬件条件给补齐，让老师们用着顺手；第二个是把老师的素质提上去，让他们能玩转新技术；第三个是把课也给换一换，把AI给融入进去；第四个是搞试点，让教学智能体也加入进来帮大家教学；第五个是鼓励学生自己动手去搞创新。 为了让这五大行动能真正落到实处，学校还给教职工们开了个会。这会上要求大家得明白AI带来的变化有多大，得把应对的招数想明白了。学校还特意成立了5个工作小组，专门盯着这五大行动里头的每一个细节。他们不光要把方案弄得更细更实，还要督促大家去干去实践，好把那些适应数字经济时代的人才给培养出来。 这件事呢，是由中国教育报记者陈朝和、通讯员陈虎、荣慧还有季群岭一块儿报道出来的。主要就是说成都银杏酒店管理学院在2026年的计划里，打算通过这5个方面的行动来推进AI赋能的改革工作。