龙佰集团要在2025年、2026年办这一连串大会，好研究高端产品怎么打进市场。这次活动定在了3月14日，主要就是为了发布科技和人才的报告，把大家研究的重点签下来。党委书记张刚主持了会议。董事长和奔流、副董事长许冉、总裁吴彭森，还有集团里的助理级别以上的领导都来参加了。 和奔流在上午的高端产品市场战略研讨会上讲了不少，他说全球材料行业正在发生大变化。新材料和新能源是现在竞争的核心，老行当里的竞争也越来越激烈。这次会主要盯着钛锆功能材料、钪钒锆铅中间合金还有高端钛白粉这三个方面。集团打算利用外界的智慧和内部的好眼力，把这次研讨会的成果变成具体的行动计划。 来自金融、证券和研发领域的5位嘉宾跟大家分享了他们的专业见解。他们分别讲了金属行业的前沿研究、特种涂料的趋势以及钛白粉在不同地方的应用。他们的发言给集团发展高端产品提供了很多不同的视角和技术支持。 下午，大家就把目光转到了科技人才发展上。这次大会分成了现场和视频两种形式进行。主会场设在总部的报告厅里，在攀枝花基地、云南基地、德阳公司还有东方锆业这些地方也设了15个分会场。集团里的各个部门、子公司的负责人、管理骨干还有员工代表大约500多人都过来听了。 和奔流在会上谈了创新和人才的重要性。他强调了四点：一是要在技术上一直向上冲，用不对称的策略重新划定全球竞争的格局；二是要引进和培养五型人才；三是要用价值导向的机制激活大家的积极性；四是要上下一心才能取得胜利。许冉在回顾2025年工作的时候也提到了很多好成绩都是靠创新和人才驱动的。她要求大家要认清形势、精准施策、强化自主可控、强化引领还有激发活力。 研发副总裁陈建立和党委副书记张海涛分别做了2026年的科技和人才工作报告。他们把之前的成绩捋了一遍，也规划了接下来要做的事情。项目责任制也是这次大会的重头戏之一。陈建立和基地以及市场销售部门的负责人签订了重大研发项目责任书。这个项目会给集团带来新品和品质上的提升。 吴彭森给那些获得2025年度科技进步一等奖的代表颁发了奖牌。还有一些获得创新方法国赛一等奖、QC小组和质量信得过班组建设一等奖的代表上台分享了他们的经验。这个活动是由大象新闻记者孟湛还有李春龙、陈诗陶、赵凯、张家恺这几位通讯员一起报道的。