南京高淳的企业们这回真的把“科技力”这张底牌亮出来了。扬子晚报3月8日的报道里，记者姜婧仪和童晓霞就去实地看了看。高淳区把“推动科技创新赋能”当成了2026年重点要做的事儿，大年初一开始，企业们都用实际行动响应了。 尤其是南京斯瑞奇医疗用品有限公司，他们这工厂里的生产线正跑着高速，工人们忙得是脚不沾地，为了赶理疗肌贴的订单。作为一个中高端医疗用品的供应商，斯瑞奇在医疗和运动防护这一块做得挺硬。这家公司是2006年成立的，经过将近20年的打磨，不光拿到了江苏“专精特新小巨人”的称号，还有个江苏省工程技术研究中心的牌子在身，研发、设计、生产这一套体系算是跑得通了。这成绩怎么来的？靠的是“临床需求驱动”和“底层技术突破”这两个轮子一起转。研发部主管陈伟兵说，过去这两年他们没少下功夫：CE认证搞出了6款产品，FDA那边也有5款列名；专利申请了58项，还拿了26项授权。 他们打算2026年把医用绷带胶带接着做深做透，再往高端敷料上多投点钱。陈伟兵还给咱们透露了个底儿：为了拿下生物活性材料和止血材料的技术，他们特意请来了博士团队。 红宝丽集团也是一样的路子。你看那实验室里检测人员正聚精会神地盯着冰箱冰柜聚氨酯硬泡组合聚醚的评估实验。红宝丽是1987年就起家的老牌企业了，在聚氨酯组合聚醚和异丙醇胺这些细分领域里数一数二，拿过国家制造业单项冠军的名头。他们有聚氨酯、醇胺和环氧丙烷三个大产业基地，技术这一块拿得出手。 依托着国家级科研工作站这些平台，红宝丽的目标很明确：就是要把创新和绿色低碳当成核心理念去做。邢益辉总工说了个时间表：2028年之前他们要把5项以上的大攻关项目给拿下，还要让10项现有产品完成迭代升级。今年的2026年怎么办？邢益辉打算在稳住老产品的基础上再开发点新东西来赚利润。