问题——作风建设为何要抓“血肉联系”这个核心。干部作风好不好，直接影响党同人民群众的关系。现实中，少数干部仍存在疏远群众、脱离群众的情况：有的热衷“跑上面”，忽视“跑基层”，对群众诉求听不到、看不见；有的调研走过场，只看“盆景”不看“风景”，甚至“隔着玻璃看民情”；有的怕接触群众、怕惹麻烦，遇到矛盾绕着走；还有的态度生硬、颐指气使，伤害党群干群关系。这些问题表面看是方式方法不对，深层反映的是政治站位、宗旨意识和群众观念出现偏差。 原因——顽疾何以反复，症结在哪里。一是宗旨意识淡化。“我是谁、为了谁、依靠谁”没有真正入心入脑，把岗位当成“权力场”，而不是“服务岗”。二是政绩观偏差。有的地方把“材料好看、汇报漂亮”当成绩，把形式当内容、把过程当结果，助长形式主义、官僚主义。三是能力作风跟不上。面对基层治理的新情况新矛盾，有的干部不会做群众工作，也不会把政策语言转成群众听得懂的话，导致沟通不畅、执行走样。四是监督约束不够到位。制度有了，但一些环节落实不严，群众监督渠道不够顺畅，不良作风仍有滋生空间。 影响——脱离群众会带来什么后果。作风问题绝非小事，背后牵动党心民心。脱离群众会削弱政策落地的针对性和执行力，造成基层工作“上热下冷”，资源配置与真实需求错位；会抬高群众办事成本，降低公共服务的可及性与满意度；更会侵蚀党群干群信任基础，影响政治生态。历史和实践反复证明，民心是最大的政治。作风上的小偏差长期积累，可能带来治理效能的系统性损耗。 对策——以什么路径破解顽瘴痼疾、夯实群众基础。第一，把政治标准立起来。始终从政治高度看作风问题，把群众评价作为硬标准，紧盯群众反映强烈的痛点难点，哪里不满意就重点整治哪里，推动纠治“四风”与为民办事一体贯通。第二，把调查研究做扎实。调查研究是联系群众的重要途径，也是转变作风的有效抓手。领导干部要走出机关、走进基层，用更贴近实际的方式掌握真实情况，既看成绩也看问题，既听汇报更听民声，把情况摸清、把问题找准、把对策落细，避免“走马观花”式调研。第三，把民生关切抓到位。紧盯就业、增收、入学、就医、住房、办事便利、托幼养老以及生命财产安全等急难愁盼，从一个个具体问题入手，推动问题在基层解决、矛盾在一线化解，用看得见、摸得着的变化取信于民。第四，把制度机制建完善。适应新时代群众工作特点，既用好线下走访接待，也用好互联网平台拓宽沟通渠道，健全群众反映问题、跟踪办理、结果反馈的闭环机制，让监督更常态、服务更精准，让不良作风在公开透明中无处遁形。第五，把“钉钉子精神”落到经常。作风建设贵在坚持、难在长期，要把严的基调、严的措施、严的氛围持续保持，防止“一阵风”式整治，推动作风要求融入日常管理、融入干部教育、融入基层治理。 前景——把血肉联系落到实处，为发展蓝图提供坚强保障。当前和今后一个时期，经济社会发展任务繁重、改革攻坚密集，对各级党组织的创造力凝聚力战斗力、对党员干部的能力素质和精神状态作风形象提出更高要求。保持同人民群众的血肉联系，既是作风建设的根与魂，也是提升治理效能、确保决策部署落地见效的关键。随着纠治“四风”持续深化、群众路线不断走深走实、联系群众制度更加健全，以人民为中心的发展思想将更好转化为可感可及的民生成果，为推动高质量发展、实现既定目标凝聚更广泛共识、汇聚更强大力量。
人民心中有杆秤；谁把人民放在心头，人民自然把他高高举起。新时代新征程对党员干部的思想观念、能力素质、精神状态、作风形象提出了更高要求。全党必须牢牢抓住保持同人民群众血肉联系这个核心，以钉钉子精神推动作风建设融入日常、抓在经常，走好新时代党的群众路线，不断巩固拓展作风建设成果，为实现新时代新目标凝聚强大力量。