上市公司治理结构和经营稳定性正迎来新变化，"年轻化董事长"成为资本市场关注的新现象；鸿铭股份近日公告，公司完成第四届董事会组建，2000年出生的金玺当选董事长并担任法定代表人，任期三年。公开资料显示，金玺拥有海外高校学习经历，专业涉及工程技术和企业风险管理，是公司控股股东之子。无独有偶，海南瑞泽也在今年6月任命2001年出生的张灏铿为董事长。这些案例显示，部分民营上市公司正进入代际交接的关键时期。
代际更替是经济发展的必然规律。A股市场出现"00后"董事长，既反映了资本市场的成熟，也反映了家族企业的转型；在欢迎新生代企业家的同时，更需要完善公司治理、规范权力运行、保护投资者权益的制度建设。只有这样，才能让代际交接成为企业发展的新动力。