党建引领基层治理的创新实践正外滩街道不断深化；1月9日召开的区域化党建联席会议第九次全体会议，汇聚了来自政府职能部门、国有企业、金融机构等多个领域的118家成员单位代表，共同谋划区域协同发展的新路径。 从"个体联动"到"共治转变"，外滩街道的党建工作说明了基层治理理念的重要升级。长期以来，街道以"积聚力量、共享资源、共解难题、共促发展"为核心导向，通过持续吸纳优质单位加入，推动党建联建从传统的"我和你"的点对点联动，向"我们"的多元协同共治转变。此转变的实质是将社区从单一治理单元升级为多元协同的"能量场"，形成了纵横贯通、上下联动的党建工作格局。 2025年的发展成果充分印证了这一理念的生命力。在"扩圈"上，街道主动对接辖区内外优质资源，精准吸纳7家适配区域发展需求的单位加入联席会议，更壮大了党建联建队伍，填补了部分领域的协同空白。这些新成员单位涵盖多个关键领域，使党建联建的覆盖面更广、触及度更深。"强链"上，街道聚焦金融、文旅、商务等核心产业，推动成员单位资源互补、优势叠加，形成了产业联动、治理协同的良好格局。"提质"上，街道将党建联建成果转化为服务群众、推动发展的实际成效，切实解决了一批群众关心、企业关注的重点难点问题。 党建工作的创新实践在具体项目中得到充分体现。由党建研讨专委会推出的"帆动五彩 行走外滩"行走党课，以五条特色路线、沉浸式微游形式传递外滩故事，获评2024年黄浦区域化党建"十大品牌项目"。这一项目创新了党建宣传的形式，让党建工作与文化传播、基层治理有机结合。同时，街道依托党建平台，联动久事集团等单位组建治理"朋友圈"，聚焦背街小巷非机动车乱象，建立"常态+长效"管理机制，将杂乱停放规范为"停车方阵"，充分表明了党建大家庭协同共治的强大合力。 站在"十四五"收官与"十五五"谋篇的关键节点，外滩街道对2026年的发展方向进行了明确规划。会议现场，街道党工委及五大党建专委会联合发布2026年"1+5"重点项目，以项目化、清单化推进模式明确年度联建方向。其中"1"为核心项目"外滩·区域活力四季汇"，通过四季主题活动串联资源、激活区域活力；"5"大特色项目包括九江路特色街区打造、外滩共享客厅搭建、福州大楼"更新+治理"、艺汇外滩文化供给及健康服务"三进"行动，全方位对接区域发展需求与群众急难愁盼。 展望2026年，街道将锚定"强基固本、发展赋能、精细治理"三大核心方向。在党建引领上持续深化，不断夯实组织基础、凝聚思想共识；在营商环境上精准优化，为企业发展提供全周期、全方位服务；在街区建设上加速提质，打造更具品质、更有温度的宜居宜业环境。这些举措充分体现了街道以党建为引领推动区域高质量发展的坚定决心。
外滩街道的实践证明，区域化党建不仅是组织创新，更是治理升级；当党建突破行政边界，项目紧扣发展需求，城市治理就能实现质的提升。这种以党建为纽带的发展模式，为超大城市精细化管理提供了有益借鉴。随着项目落地，一个更具活力的外滩新图景正在呈现。