3月6日,石家庄市总工会召开女职工志愿服务成果发布会,对"香溢满石"志愿服务团的阶段性工作进行系统总结。
会上,八支各具特色的志愿服务队伍代表依次登台,分享各自在服务女职工、服务社会方面的创新做法与实践经验。
据了解,"香溢满石"女职工志愿服务团下设八支专业化队伍,涵盖文化提升、婚恋服务、托育支持、健康促进、法律援助、心理疏导、就业创业、母婴关爱等多个领域。
其中,女职工读书汇通过组织阅读活动提升职工文化素养;"会聚良缘"工会红娘志愿团为单身职工搭建交友平台;"解忧花"爱心托管服务队解决职工子女看护难题;"悦健康越美丽"志愿服务队开展健康知识普及;普法宣传服务队提供法律咨询与维权指导;心灵驿站服务队关注职工心理健康;创业就业服务队助力女职工职业发展;爱心妈妈小屋互助联盟则为哺乳期女职工提供便利条件。
从组织架构来看,这一志愿服务体系的建立并非偶然。
近年来,随着经济社会快速发展,女职工群体在工作与生活中面临的压力日益增大,对工会组织的服务需求呈现多元化、精细化趋势。
传统的工会工作模式已难以完全满足新时代职工的实际需要。
石家庄市总工会敏锐捕捉到这一变化,创新工作思路,整合各方资源,构建起覆盖面广、专业性强的志愿服务网络。
这一创新实践产生了多方面的积极影响。
从微观层面看,志愿服务团的成立有效回应了女职工的现实关切,在婚恋交友、子女托管、心理疏导、法律维权等方面提供了切实帮助,增强了职工的获得感与幸福感。
从中观层面看,志愿服务活动促进了女职工之间的交流互助,培育了互帮互助的良好风尚,增强了工会组织的凝聚力与向心力。
从宏观层面看,这一模式为工会参与基层社会治理提供了新的路径,展现了群团组织在社会建设中的独特作用。
发布会现场,各支队伍代表不仅展示成果,更注重经验交流与相互学习。
这种开放式的分享机制有助于各队伍取长补短,推动志愿服务工作持续优化。
与会人员普遍认为,通过搭建这样的交流平台,能够进一步凝聚共识、激发动力,吸引更多女职工加入志愿服务行列。
展望未来,石家庄市总工会表示,将继续深化女职工志愿服务工作,在扩大服务覆盖面、提升服务专业化水平、完善激励保障机制等方面持续发力。
同时,将探索建立志愿服务长效机制,推动志愿服务从阶段性活动向常态化工作转变,让更多女职工在参与志愿服务中实现自我价值,在奉献社会中展现时代风采。
志愿服务的价值，既在于解决一件件具体“小事”，更在于把分散需求转化为可持续的制度化供给。
以“香溢满石”为代表的女职工志愿实践表明，当组织动员与专业服务同向发力、当个体热心与机制保障相互成就，基层民生服务就能更稳、更细、更暖，也为共建共治共享的社会治理格局增添坚实力量。