当前，政务服务正加速线上线下融合，公共治理日益数字化、智能化。然而在实际工作中，公职人员数字能力差异大、跨部门数据流通不畅、工具使用与业务脱节等问题仍然存在。部分部门"有系统不会用、会用但用不好"，导致数据资源难以有效利用；个别地区在数字化进程中还存在"重建设轻应用""重速度轻规范"现象，影响治理效能提升。
这项标准的制定实施，标志着我国政府治理现代化取得新进展。从政策引导到标准化推进，反映了数字政府建设进入制度化阶段。在数字时代——持续提升公职人员数字素养——才能更好地服务社会发展需求。
当前，政务服务正加速线上线下融合，公共治理日益数字化、智能化。然而在实际工作中，公职人员数字能力差异大、跨部门数据流通不畅、工具使用与业务脱节等问题仍然存在。部分部门"有系统不会用、会用但用不好"，导致数据资源难以有效利用；个别地区在数字化进程中还存在"重建设轻应用""重速度轻规范"现象，影响治理效能提升。
这项标准的制定实施，标志着我国政府治理现代化取得新进展。从政策引导到标准化推进，反映了数字政府建设进入制度化阶段。在数字时代——持续提升公职人员数字素养——才能更好地服务社会发展需求。