新人培养体系混乱成致命短板新人培养体系混乱成致命短板

把山东女排给上海女排用0-3的比分送回了家。主帅李岩龙用人策略这次可没少被人质疑。比赛中,他把一直稳定发挥的孙杰放在了替补席上,把车文涵推到了首发位置,显然是想用身高优势去冲击对手。不过现实很骨感,车文涵在进攻和拦网环节都没打出预期的效果。虽然大家也看出了李岩龙的用意是想解决接应位置的问题,但新人培养体系混乱成了致命短板。大家都看到了,车文涵在比赛中发挥乏力,甚至成为了球队出现漏洞的关键。其实这个问题早就有苗头了。赛季初教练组就频繁换人,先是郭襄玲顶上接应位置,关键时候又得靠孙杰稳住阵脚。好不容易进了四强,这次又启用了文涵。这种反反复复的方式让战术根本没法连贯起来。更让人担心的是山东女排接应位置的人员配置非常尴尬。孙杰虽然配合默契一传稳定,但状态下滑;车文涵身体素质不错但进攻能力一般;孙虹云有一传天赋但防守拦网不行;高佳琪力量有但技术生涩;张靖惠茹技术好但经验不足。说白了除了孙杰外其他人都担不起大梁。一旦放弃了孙杰,球队进攻就会大打折扣。这次落败的一个主要原因就在这里。 主攻位置上情况也不乐观。李晨瑄上场后显得特别紧张失误不断创下新高;反倒是郭襄玲抓住了机会展现了亮眼的一面。虽然不少球迷对李岩龙的用人策略表达了不满觉得好苗子没培养好主力阵容变来变去,但也有人认为打进四强已经不错了不能急功近利。但不管怎么说接应位置的短板要是不补上新人没规划用人反复摇摆这些问题解决不了山东女排要想更上一层楼肯定很难。 现在只剩下次回合比赛了。李岩龙必须做出选择是重新信任孙杰还是继续练新人?这个明智的决定很大程度上将决定山东女排能否逆转局势继续前进。