问题——在监管任务更趋复杂、社会期待持续提升的背景下，基层市场监管部门既要守住安全底线、维护市场秩序，也要以更高水平服务高质量发展。
现实中，一线干部面对新业态新模式、消费场景快速变化、治理手段迭代更新等挑战，容易出现知识结构更新不够、治理理念与方式需要同步升级的问题。
如何把政策学习、专业训练与价值引领更有效地贯通起来，成为提升履职能力的一道“必答题”。
原因——一方面，市场主体活跃度提升、平台经济与数字化交易扩张，使监管对象更为多样，风险点从传统领域向数据合规、平台治理、消费纠纷等环节延伸；另一方面，基层治理强调依法行政与包容审慎并重，既要“管得住”，也要“放得活”，对干部的综合素养提出更高要求。
与此同时，队伍建设如果仅停留在文件学习和业务培训层面，难以形成稳定持久的精神动力与共同价值。
基于此，将阅读、交流、思辨与实践结合起来，以文化建设促进能力建设，成为可持续的路径选择。
影响——此次读书分享会在沈阳科技学院举办，是浑南区市场监管局持续推动学习型机关建设的一个缩影。
活动现场，“和光书会”品牌正式揭牌。
“和光”取意于传统智慧，强调与时代同频、与群众同心，也对应市场监管“监管为民”的职责取向，传递出以学习涵养担当、以思考推动创新的导向。
读书分享环节中，来自不同岗位的干部结合《平凡的世界》《美术经典中的党史》《朝花夕拾》《观念的水位》《怪诞行为学》《幸福之路》等作品，围绕责任、规则、认知边界、行为逻辑与幸福能力等主题展开交流，并将阅读体悟与优化营商环境、改进执法方式、提升服务质效等工作实践相联结。
这样的跨学科、跨视角讨论，有助于打破“经验主义”的路径依赖，推动从知识输入走向方法更新，从个体阅读走向团队共学，进一步凝聚“敢担当、善作为”的共同价值。
对策——以文化品牌为牵引，把阅读活动从“阶段性安排”升级为“制度化供给”，是基层治理能力现代化的有益探索。
其一，坚持问题导向选书议题，围绕依法行政、风险防控、消费维权、信用监管、数字治理等重点领域形成阅读清单与研讨机制，使学习更贴近实战需求。
其二，完善“读—讲—用”闭环，把分享内容转化为工作流程优化、案例复盘、执法规范与服务指南，推动学习成果可量化、可复制、可推广。
其三，借助校地合作等资源优势，邀请专家学者与实践部门共同参与，形成开放式学习共同体，让知识更新与能力提升获得稳定支撑。
其四，注重激励与传承，通过分享旗交接等仪式化安排，将学习责任具象化、团队荣誉常态化，增强持续推进的内在动力。
前景——从长远看，打造“和光书会”这类文化载体，不仅有利于提升干部专业能力与表达能力，更能在潜移默化中强化法治思维、服务意识与风险意识，为构建更高水平的市场监管体系夯实基础。
随着活动常态化、阵地化推进，阅读与研讨有望进一步嵌入日常管理与业务运行，形成“以学促干、以干验学”的良性循环。
可以预期，在更强的知识供给与更稳的价值引领支撑下，基层市场监管部门将在守牢安全底线、维护公平竞争、优化营商环境等方面释放更强的治理效能。
在新时代推进基层行政机关建设的背景下，沈阳浑南区市场监管局通过创立"和光书会"品牌、持续开展读书分享活动，探索了一条将文化建设与队伍建设、理论学习与实践创新相统一的新路径。
这一实践启示我们，机关文化建设的价值不在于形式的繁华，而在于能否真正激发干部职工的思想活力，能否有效转化为推进工作的实际力量。
当学习成为一种习惯、思考成为一种自觉、传承成为一种担当时，文化的力量就会在无声处发挥最深远的影响。