3月16日，中关村国际技术交易中心开始运营了。这个地方要把技术和需求都给连起来，给科技成果找个好的家。当时目标是让北京成为全球的技术交易中心。今天这个大会是中关村论坛年会的一部分，把16条关于科创服务人才建设的措施给公布了。咱们知道，科创服务人才对推动科技成果转化特别重要。其中，针对技术经理人这部分，要引进一批国际视野的高水平人才，把“朱雀人才”的规模扩大到50人以上。同时给高校每年培养300名以上技术转移方向的硕博士，支持他们在中关村国际技术交易中心设立工作室。还有一个利好消息是允许提取不低于10%的成果转化净收入给技术经理人作为奖励，让他们的职业发展道路更宽广。 咱们看看这个大会现场，活跃着一群穿着“蓝马甲”的技术经理人。他们就是从实验室到生产线的桥梁，帮助科技成果转化落地。陈柏琳是其中一位，她在现场忙得很，对接企业需求、展示项目。这种工作可是非常重要的。这次大会把第一批100名“蓝马甲”技术经理人扩大到1000人，叫BLUE 1000计划。未来5年要把这支队伍给扩展到1000人的规模。还有这些人还会常驻在中关村国际技术交易中心，给科技成果转化提供支持。 这次大会现场还有18个项目签约呢，覆盖人工智能、生物医药、智能制造等领域。这些项目的签约会进一步加速成果从实验室走向市场。而且还把金融“活水”给注入进去。“橙果铺子”特别热闹，有30多件新品亮相展示。裸眼3D显示器、卷轴屏、AI眼镜等等都在这里展示了。其中一款闭合仅需0.2秒的仿生拉压体灵巧手应手Y-Hand M2更是吸引了不少人的目光。 这次大会不光有京津冀、长三角和粤港澳大湾区的参与，还邀请了国际嘉宾过来一起探讨合作。ARTES4.0首席科学家保罗·达里奥也来了呢。他说中意两国在创新链上各自有优势，应该搭建更多平台让更多青年科学家和创业者参与进来。真正的创新从来不是孤立的突破，而是多元思想交汇的结果。希望这次大会能够让不同文明携手努力推动科技创新发展。