2025年10月，来自亚利桑那州的亚马逊女性员工Tejal Rives收到一封邮件，通知她的产品营销岗位被取消。这个消息让她感到失落，因为之前她一直指望通过学习AI技能来避开裁员。在她看来，这次裁员给了她一个深刻的教训：无论怎样努力，有时候还是无法逃避现实的变化。 IT之家发布了一则消息，提到亚马逊计划裁员。Tejal Rives在过去也经历过类似的情况，但这一次她直觉自己会被波及。果然，没过多久，她就收到了通知邮件。这次裁员影响了1.4万人，虽然Tejal知道这不是针对个人的决定，但心里还是受到了很大的打击。她原本以为学习AI技能能给她更多安全感，但这次经历告诉她事实并非如此。 在被裁之前，Tejal参与了一个亚马逊内部网站的搭建项目。虽然她几乎没有编程经验，但通过同事的帮助和不断试错，她学会了用AI写代码。然而这个经历并没有改变最终的结局。 Tejal回忆起自己学习AI技能时遇到了很多困难和挑战。当时关于裁员是否由AI导致也有不少讨论。公司确实鼓励员工使用AI，但Tejal并不认为它夺走了她的工作。 在负责撰写亚马逊内部产品描述时，Tejal经常需要使用AI辅助。虽然有时输出不像人说话那样自然，但她会让AI去掉废话并重新改写。虽然对使用AI有些伦理顾虑，但Tejal觉得它远远无法取代自己的岗位。 被裁后不久，Tejal和丈夫就决定把重心放在照顾孩子和经营自己的职业咨询业务Do My Resume LLC上。Do My Resume LLC是她在亚马逊工作之外的副业之一。 Tejal后悔在亚马逊工作的最后一段时间里牺牲了陪伴孩子的时间来完成项目。现在她每周工作六天，每天大约花四个小时经营业务，其余时间用来照顾家庭。 目前家里的主要收入来自我丈夫，Tejal的业务则带来一些额外收入。她不会用AI写简历，因为最终还是由人来阅读简历内容。最近她用AI帮她想YouTube内容方向时会用它来拓展思路，但使用频率很低。 Tejal建议其他职场人重点学习一项技能：提示词工程。提示词工程指的是如何向AI提出正确的问题并提高效率。 Tejal强调职场环境已经发生变化，无论个人怎么看待AI都需要在工作中使用它。想要生存下去就必须提升技能。 经历过这次裁员后，Tejal对生活有了新的认识：工作和公司不应该成为生活的全部，也不应该优先于个人状态。现在她的生活节奏比在亚马逊时慢了很多。 通过这次经历，Tejal学会了高效地向AI提问和解决问题。虽然学习这些东西可能以前用不上感觉浪费时间但现在看来很重要。 在未来还会有更多裁员被归因于AI带来的效率提升职场人需要随时做好准备提升技能未必能避免被裁但可能会让你更快找到下一份工作。