近日，山西省太原市总工会推进党的二十届四中全会精神学习贯彻工作的做法，为新时代工会组织如何增强思想政治引领的有效性提供了有益启示。
该市总工会坚持理论与实践相统一、引领与服务相融合的工作思路，在深入基层一线的宣讲活动中，通过融入职工的亲身感受、劳模的奋斗故事、理论工作者的专业阐述等多种形式，使党的创新理论更加贴近实际、更易入脑入心，获得了广泛认同。
这一做法的核心在于准确把握职工群众的真实需求。
太原市总工会负责人明确指出，在解决实际问题中赢得职工已成为全市工会工作的常态。
这种工作理念的形成，源于对新时代职工队伍特点和工会职能定位的深刻认识。
职工群众对工会的认同和信任，首先来自于工会能否真正关心他们的生活、解决他们的困难、提升他们的福祉。
只有当思想政治引领与具体的、看得见摸得着的服务相结合时，理论宣传才能真正转化为职工群众的思想共识和行动自觉。
太原市总工会在实践中形成了一套系统的、多层次的服务体系。
在思想文化引领方面，2025年职工夜校首批29个教学点的陆续开班，汇聚了上百名专家学者、劳模工匠、非遗传承人组成的强大师资队伍，通过微理论、小故事等通俗易懂的形式，将理论宣讲与技能培训、素养提升有机融合，使职工群众在学习中既能开阔视野、增长知识，又能提升技能、丰富文化生活。
在民生服务方面，该市总工会投入1830万元用于多家企业老旧职工服务阵地改造，打造了涵盖技能提升、困难帮扶、文化生活等内容的普惠性、常态性、精准性服务品牌。
这些举措充分体现了工会组织以职工为中心、围绕职工、依靠职工的工作导向。
在新就业形态劳动者权益保障方面，太原市总工会主动适应时代发展要求，设立免费工会医疗互助保障计划、启动子女勤工俭学项目、提供专项体检等针对性措施，切实解决新就业形态劳动者的后顾之忧。
与山西医科大学第一医院合作在社区卫生服务中心创建的7个"职工健康驿站"，让工会会员可以通过"健康山西"APP的"工会门诊"专区免费挂号，享受医疗诊断、健康评估等服务。
同时为全市劳模、在档困难职工及配偶提供针对性援助，部分检查、体检享受全免或减免50%的优惠，充分体现了对困难群体的关怀。
在法律权益保障方面，太原市总工会将职工法律服务中心打造成为全国首批金牌调解组织，同时建设4个工作站，进一步延伸工会法律援助服务的触角，为广大职工提供专业、便利的法律咨询和援助。
这些多维度的服务措施，既解决了职工群众的实际困难，也为思想政治引领工作奠定了坚实的信任基础。
从实际效果看，太原市总工会接地气的服务策略已经充分激发了各行各业职工建功新时代的内生动力。
在近日举行的第五届全国邮政行业职业技能竞赛总决赛中，来自太原市的司张通、石晋灯分别获得快递员职业一等奖、快件处理员职业一等奖，充分展现了太原职工队伍的精神风貌和专业素质。
这些成就的取得，既是职工群众自身努力奋斗的结果，也是工会组织通过优质服务激发职工积极性、凝聚职工力量的有力体现。
太原市总工会的实践表明，只有将政治引领与精准服务有机统一，才能真正赢得职工群众。
在推进中国式现代化的新征程上，工会组织需要不断创新工作方式，既当好党的政策宣传者，更做好职工权益的守护者，为高质量发展凝聚更强大的劳动力量。