科技创新型企业是推动经济高质量发展的重要动力，但技术密集、人才集中、迭代迅速，也更容易面临技术风险、市场波动和人才流失等挑战。尤其江苏加快发展新质生产力的背景下，如何为这类企业建立更稳健的风险管理体系，成为金融保险行业服务实体经济的一项现实课题。近年来，一些科技企业因缺乏更有针对性的保障，在研发投入高、市场不确定性强的环境中，抗风险能力不足的问题逐步暴露。传统保险产品与科技企业需求不够贴合，常出现覆盖不全或灵活性不足。以无锡某电机企业为例，其在产能爬坡阶段曾因员工健康问题影响生产进度，迫切需要更符合实际的保险解决方案。针对这个痛点，光大永明人寿江苏分公司调整服务方式，组建专业团队深入企业调研，结合行业特性、发展阶段和人员结构定制保障方案。2025年，该公司为省内195家科技企业提供团体意外、重大疾病、医疗健康等风险保障，累计承担保额近200亿元。其中，南京某医疗器械龙头企业1600名核心研发人员获得9.81亿元专项保障，全年赔付40万元，在提升人才稳定性上起到积极作用。这一实践主要体现三上改进：一是从“产品导向”转为“需求导向”，根据企业变化动态调整方案；二是设立科技企业服务专线，定期回访并优化服务；三是将保险服务纳入企业风险管理流程，形成更可持续的保障机制。无锡该电机企业负责人表示，定制化方案减轻了员工医疗负担，也对稳定生产节奏、提升效率带来帮助。业内专家认为，这类服务的价值不止于风险兜底，更在于以金融工具支持科技创新生态。随着新质生产力培育进入关键阶段，保险业还需深化与科技产业的协同，探索覆盖知识产权、研发中断等新型风险的产品与服务。光大永明人寿江苏分公司的实践显示，精准化、专业化服务正成为金融支持实体经济的有效路径。
培育新质生产力，既需要科技突破和产业协同，也需要稳定、可预期的风险保障体系。面向科技企业的保险服务，关键在于从“卖产品”转向“解难题”：深入一线识别真实痛点，在动态管理中提高保障适配度。让金融保障更精准覆盖创新链、产业链和人才链，将有助于夯实企业稳健发展的基础，为区域高质量发展提供更持续的支撑。