咱们医院把提升临床教学质量这事放在了心尖上，2025年，侯芳霖、李均雁还有范晓苹一起，把这次的工作会给开了。陆学超副院长把近期教学里的那些老毛病都给挑了出来，还特意给大家提了个醒：说实在的，这临床教学就是咱们医院搞高质量发展的一个重要靠山。那个专业科室的主任，可是本专业教学的大管家。大家伙儿可得把思想认识往上提一提，把政策法规摸透，把教学目标和标准给牢记了。只有夯实了理念、严守了规范、方法用好了，教学流程和行为才不会乱套。 接下来医院打算动真格的，专门成立一个中医医师规范化培训督导专家组，把规培的这块短板给补上。郑艳主任还专门做了个汇报，内容特别细。她从标准、评估指标、考核情况、存在的问题和解决办法这五个方面聊开了。重点是把咱们平时教学里藏着的那些毛病给翻了出来，并且拿出了六条实在招儿来整改。比如咱们要请副高以上的专家来当督导员，把常规考核、专项考核和重点考核这三样都抓起来；对于上个月排名落后的科室，教育科还得派专人去盯着帮扶；要是连续考砸了还不改正，那肯定要暂停带教、甚至要追究责任；师资的准入和培训也不能马虎；学员的轮转和身心健康也得顾着；最后进第二阶段前的那些模块化培训也不能落下。 这次会议算是给大伙儿指明了路，咱们医院就趁着这个机会，把责任压实了，把漏洞堵上了。陆学超、侯芳霖、李均雁还有范晓苹都在场呢。