跨区域流动还能把国家的人才资源用好

陕西的几所高校组团来到汕尾市,跟当地部门和企业展开深度交流,想把好的人才给这边的经济发展送来新活力。毕竟现在区域发展讲究协同,粤东地区夹在珠三角和东南沿海中间,正忙着产业转型,不过有些地方缺高水平人才,产业跟人的配合也不够好。汕尾市没闲着,主动去找西北那边的高校资源合作,想试试跨区域怎么弄。这次活动的重点就是搭个桥,让人才供需对得上号。来自陕西省的四所学校代表和汕尾的重点企业开了座谈会,汕尾的领导把城市优势、产业机会和人才环境都介绍了一遍,还把政策和需求讲得很细。高校的老师们也跟着学校的学科特点提了不少建议,都说这边很有潜力。这次合作能成,是因为双方各有所需。一方面汕尾这几年靠着位置和政策支持,搞出了新一代电子信息、海上风电这些新产业,特别缺有本事的人;另一方面西北的学校在工程技术、师范教育这些方面有底子,通过跨区域合作能帮学生找工作。 通过精准对接,既解决了地方企业急着要人的问题,也给学校的人才培养提供了实践地方。短期内能帮企业把急需的研发和管理人才招进来,缓解一下人手紧张。长期来看,这种机制能推动定向培养、实习基地建设还有科研成果转化,给产业创新添把火。跨区域流动还能把国家的人才资源用好。汕尾市说了以后要接着深化和全国高校的合作,把联合培养、就业服务还有技术攻关这些长效应建立起来。以后可以通过互相串门、一起搞项目或者联动政策的方式,让合作变得更稳定、更规范。 未来粤港澳大湾区建设深了,粤东地区的位置会更重要。要是能创新招才方式、把产学研结合好,汕尾就有希望变成人才聚在一起还能带动产业升级的样板。跨区域合作不光是地方需要也是国家布局的一部分。这次对接不光给地方经济来了新动力,也让高校有了服务地方的新路子。在追求高质量发展的时候,怎么打破地域的墙、让人才和技术这些东西流得通还得看各地政策怎么创新、机制怎么变。