石家庄市晋州市桃园镇西大留村，凭借“四化”模式给基层治理注入了活力。通过管理网格化、党员积分化、村民自治民主化和村风文明榜样化这四项革新措施，这里开创了基层治理的新局面。为了织密服务网络，村里把层级分明、责任明确的网格管理架构建立了起来，还专门搞了个信息化平台，用微信矩阵来支撑。这样一来，不管什么问题，大家发现了就能立刻上报，很快就能处置，最后还有个反馈评价，形成了一个完整的快速反应闭环。 党员们的先锋模范作用也得到了具体化和量化处理。村里搞了个“无职党员设岗定责”，再加上双积分管理制度，让原本没什么职务的党员也有了发挥的地方。现在村里不仅有基础积分，还有贡献积分，大家可以清楚地看到自己干了多少活、立了多少功。有了这些标准的量化评估，党员们从“要我做”变成了“我要做”。 为了激活村民的内生动力，村两委健全了自治机制，拓宽了民主参与的渠道。村民们通过村情恳谈会、乡贤议事会和干群夜谈会等灵活多样的形式参与协商讨论。对于村里的大事小情，大家都能在这些平台上提意见、想办法。经过广泛征求意见之后，修订好的村规民约让大家真正实现了民事民议、民事民办、民事民管。