大家都知道，教育部还有相关部门一直在想办法，给那些还没找到工作的2025届高校毕业生多找些机会，让他们离校后就业服务不断线。我听说最近那个国家大学生就业服务平台上，专门给2025届的毕业生办了场专场招聘会，这次招聘人数超过了1.7万。 你看，在江西中医药大学，他们的办法就挺有意思的。学校直接开发了些管理助理、教学助理的岗位，给毕业生提供一个过渡的缓冲期。像江西中医药大学的小潘同学，她毕业后一直没找到合适的工作，学校就帮她争取到了一个校内管理助理的岗位。 小潘说她现在负责整理档案和协调师生事务，不仅有工资拿，学校还给她提供了免费住宿。教育部还通过各种方式帮助这些未就业的毕业生，比如就业见习、职业技能培训之类的。 如果学生想继续深造，还可以支持他们攻读第二学士学位。有些地方的高校干脆就开始搞起了“清单式”帮扶，确保2025届高校毕业生离校后服务不断线。你看在安徽大学，他们把22名辅导员还有企业校招顾问组成了个专家团队，随时给有求职困惑的学生提供专业指导。 安徽大学的学生就业指导中心主任王超说了，他们已经帮助720多位离校未就业的毕业生成功就业了，他们打算一直把服务做下去。除了安徽大学，金华职业技术大学也有自己的一套方法。他们用自己研发的“金色年华”智慧平台给每个学生做了清晰的就业画像。 这个平台会把学生的学业成绩、求职意向、性格测试这些信息都收集起来分析。然后由学校的就业创业导师、专业导师和企业导师组成的“三导师”团队给学生进行定制化辅导。我就问了金华职业技术大学就业创业导师郭明达，“你们现在剩下多少学生还没就业呢？”他说目前还有十几位同学还没找到工作，“但我们正在积极对接呢。”