广西人工智能产业发展呈现加速态势。
在今年全国两会期间，来自广西的代表委员普遍反映，去年以来全区人工智能技术快速落地、应用场景不断涌现、发展动能持续集聚，与传统产业的融合程度不断深化。
东风柳州汽车有限公司研发院技术首席师马秋香代表介绍，该公司已成功引进人形机器人进入生产车间，在生产效率、加工精度和工序协同等方面取得突破性进展，实现了降低成本、提升质量与灵活生产的有机统一。
广西柳工机械股份有限公司也在"十四五"期间持续加大投入，已完成多条核心零部件生产线的全流程智能化和无人化改造，产品制造质量和成本控制水平明显提升。
这些成就充分说明，人工智能赋能千行百业在广西的落地见效速度正在加快。
然而，在产业快速发展的背后，人才短缺问题日益凸显。
代表委员们指出，从专业技术人才、设备维护人才到一线操作人才，全链条人才储备仍然不足，这已成为制约广西人工智能产业进一步发展的主要瓶颈。
玉林师范学院党委书记李清先委员深入分析了人才培养中存在的深层问题。
他表示，广西人工智能人才培养目前仍处于"输血依赖"阶段，缺乏自身的"造血能力"。
同时，引进的高层次人才往往呈现"候鸟式"流动特征，难以形成持续稳定的智力支撑体系。
这种现象反映出全区在人工智能人才培养体系建设上存在的结构性缺陷。
从教育资源配置看，广西虽有89所高等院校，但人工智能学科布局明显不足。
目前全区仅设置有人工智能专业硕士学位点4个、学士学位点16个，尚无博士学位点，自治区级人工智能高等教育机构仅有广西人工智能学院一家。
这种教育资源的不均衡分布，直接制约了高层次人工智能人才的培养规模和质量。
为破解人才与创新瓶颈，与会代表委员提出了系统性的解决方案。
李清先委员建议，要做好人工智能教育的"加法"，推动实现人工智能通识教育在本科院校、高职高专及中小学的全覆盖，形成从基础教育到高等教育的完整人才培养链条。
同时，要实施高校人工智能本硕博专业"零突破"专项扶持计划，加快补齐博士学位点的空白。
此外，还应主动升级改造学科专业设置，布局建设一批具有"人工智能+"特色的学科专业群，对接东盟地区发展需求，做好人工智能人才储备工作。
在产学研结合方面，代表们建议由政府牵头搭建"人工智能协同创新平台"，汇聚企业、高校与科研机构的力量，形成合力攻关关键技术的良好生态。
同时，要深化校企融合，鼓励企业通过设立"技能大师工作室"等形式，自主培养适应产业需求的复合型人才。
这些举措旨在建立起"政府引导、企业主体、高校支撑、社会参与"的多元化人才培养体系。
人工智能作为新质生产力的核心驱动力，其发展水平直接关系区域经济竞争力。
广西代表委员们的建言献策，既直面当前人才短板的发展痛点，又着眼中国—东盟数字经济合作的长远布局。
在产业变革与区域合作双重机遇下，如何通过制度创新破解人才困境，将考验地方政府的改革智慧与执行力度。
这场关于"人才加法"的讨论，或许正是广西抢占数字经济制高点的关键破题之举。