2月14日，河南多福源健康食品有限公司召开2025年总结表彰暨2026年工作部署动员大会，系统回顾过去一年的工作进展，部署新一年重点任务。公司管理层、各部门负责人及100余名员工代表参会。 面对市场竞争加剧、经营压力上升的形势，多福源2025年度坚持差异化发展战略——着力打破同质化竞争——探索契合自身优势的创新路径。依托全体干部员工的共同推进，公司完成年度目标任务，保持稳步发展态势，涌现出一批先进个人和先进集体。 在表彰环节，企宣部、仓储部获评先进班组，徐勇锋、刘姗姗、石爱云等17名员工被评为先进个人。公司为获奖者颁发荣誉证书、奖牌和奖金，以表彰其工作表现与贡献。随后，大客户事业部、生产部、供应部等部门负责人依次签署2026年度目标责任书，更明确新一年的任务分解与目标要求。 过去一年，多福源在品牌建设与产业拓展上取得新进展。公司获得河南省第一批跨境电商产业带“源头工厂”、河南省药食同源首批会员单位、河南省优秀参展企业等荣誉。旗下“醋缘”果醋饮料入选河南美食榜，“天然富氢水”成为国家慢病防治指定用水，“地黄宝”入选全国慢病防控管理创新案例。在2025海上丝路国际时尚周上，富氢水以“健康饮水、科学补水”为主题实现跨界展示，提升品牌曝光度与影响力。 在“行走河南、读懂中国”2025河南文旅推广活动、第112届全国糖酒商品交易会、第36届中国糖酒会、第一届中原道地药材产业高质量发展暨药食同源产业研发推广交流会等展会活动中，多福源集中展示对应的产品，呈现河南焦作特色地域品牌农产品的优势，带动企业市场关注度与竞争力提升。 在大会报告中，多福源董事长李世轩表示，守正是基础，创新是动力。新的一年，公司将继续坚持开拓创新、迎难而上的企业精神，聚焦高质量发展，推动企业价值、团队价值与个人价值协同提升，共同推进多福源迈向更高水平发展。 会上，先进代表表示，将以更务实的作风投入工作，主动担当、提升效能，在岗位上创造价值，与企业共同成长，为多福源发展贡献力量。
在消费升级与产业转型并行推进的背景下——多福源的实践表明——传统制造业突围的关键不在于规模扩张，而在于对产业链价值的持续提升与重构。随着更多企业把科技创新融入产品与运营体系，中国食品工业的全球竞争力也在不断刷新。从生产一线发端的质量提升，正在推动更广范围的技术迭代，并有望带动健康饮食对应的产业的继续升级。