自贡市大安区通过义务教育优质均衡评估:以投入、师资与改革破题城乡差距

近日,自贡市大安区顺利通过2025年首批义务教育优质均衡县创建评估,标志着该区义务教育事业发展取得重要突破。

这一成果的取得,是大安区坚持教育优先发展战略、系统推进教育改革的结果,也为区域教育高质量发展奠定了坚实基础。

从基本均衡到优质均衡,是义务教育发展的重要升级。

基本均衡强调的是保障教育的基本公平,而优质均衡则要求在此基础上进一步提升教育质量、缩小差距、实现更高层次的公平。

大安区的成功创建,反映了该区在推进教育现代化进程中的积极探索和实践成效。

在要素保障方面,大安区坚持教育优先发展地位,严格落实义务教育经费"两个只增不减"要求,确保教育投入持续增长。

该区投入4.68亿元实施29个新改扩建项目,新增学位4500余个,有效缓解了学位紧张问题。

同时升级210间特色功能室,建成人工智能示范校8所,推动城乡学校办学条件同步提档升级。

通过调整撤并学校25所,推动学校布局从"点多量小"向"集中优质"转变,进一步优化了教育资源配置。

师资队伍是教育质量的关键因素。

大安区出台高端人才引进储备管理办法,通过多渠道补充教师211人,其中研究生57人、音体美教师66人,精准破解了学科结构性缺编难题。

该区实施青年教师"三航工程"培养体系,通过"导航、护航、领航"三阶段培育,为教师提供"生命全周期"的学习培训和实践锻炼。

建成市区名师工作室32个,实施骨干教师交流轮岗289人次,推动优质师资在城乡、校际间精准流动,有效解决了"城区缺、农村余""城里强、村镇弱"的发展不均衡问题。

深化改革创新是激发教育发展活力的重要途径。

大安区推行学区制集团化办学,按照"一个核心校+N个成员校"模式,组建何新、牛佛、江姐3个学区和6个教育集团,实现城乡学校全覆盖。

依托学区和教育集团,构建"名师+成员+学科组"共同体的"立体循环"教研模式,以优质教育资源辐射带动薄弱学校提升。

这一做法打破了城乡教育壁垒,形成了城带乡、强带弱的协同发展格局。

特色发展是提升教育竞争力的重要抓手。

大安区以办学章程为引领,深挖地域文化资源,鼓励学校打造个性化品牌。

该区成功打造庙坝镇中心校武术、广华山小学科创、二十七中航模等特色项目46个,建成特色功能室51间,形成了"一校一特色、一校一品牌"的发展格局,让每个孩子找到适合自己的成长路径。

全面育人是现代教育的核心要求。

大安区深入推进德智体美劳"五育并举",构建融合发展的育人生态。

依托"江姐故里"红色资源开展"全德育"实践活动,"江姐讲堂"获评国家级终身学习品牌。

实施"美育浸润"工程,构建城乡一体化美育课程体系,建成市级美育人才基地、书画工坊10个。

创新"五维四驱"劳动教育模式,推进"全劳动行动计划",培养学生劳动实践能力。

在体育和科创教育方面,该区培育江中女足、四中垒球、牛中举重等体育特色学校,师生获各级体育奖项457项;建成全国科创筑梦乡村科技教育特色校2所,学生参加世界机器人大赛等赛事获国家、省级奖项500余个,农村学生在航空航天模型赛中获省级以上奖项27个,全面提升了学生综合素质。

大安区的实践表明,推进义务教育优质均衡发展需要系统谋划、综合施策。

该区通过体制机制创新破解教育发展难题,为县域教育现代化提供了可复制、可推广的经验。

在建设教育强国的新征程上,各地应立足实际,以改革创新精神推动教育公平与质量提升,让每个孩子都能享有公平而有质量的教育,为民族复兴筑牢人才根基。