四川泸州通滩小学创新德育模式 以"红粱精神"培育时代新人

问题:立德树人背景下,基层学校德育工作既要“做得到”,更要“做得稳”“做得深”;通滩镇中心小学校此次总结会直面两上任务:一方面,持续巩固本学期主题教育组织、班主任队伍建设、家校协同育人诸上形成的工作基础;另一方面,回应现实痛点——德育品牌传播与辨识度仍需提升,家长学校运行还缺少更有深度的内容供给,心理健康与法治教育的制度化、常态化机制仍待完善。如何把德育从“阶段性活动”转化为“系统性治理能力”,成为会议聚焦的关键议题。 原因:从学校治理规律看,德育工作对象多、链条长、变量大,容易出现“重活动、轻机制”“重部署、轻跟踪”的情况。其一,德育品牌建设需要长期积累与持续传播,既要有理念,也要有可复制、可评估的实施路径,尤其要校园文化、课程实施、实践活动与评价体系之间形成闭环,避免品牌停留在口号层面。其二,家校共育的难点在于家长参与不均衡、教育理念存在差异、沟通方式相对单一;若缺乏分层分类的家长课程与常态交流机制,容易出现“联系有了、共育不深”的现象。其三,心理健康与法治安全教育专业性强、周期长,受师资力量、工作流程、风险识别能力与社会资源链接等因素影响;若缺少“预警—干预—转介—回访”的规范链条,难以形成稳定有效的工作体系。 影响:德育工作的质量,直接关系学生行为习惯养成、班级治理效能以及校园安全稳定。总结会对本学期工作进行了系统回顾:在“品格育人,德润心灵”主线牵引下,主题教育活动推进有序,班主任队伍协同意识与工作能力得到强化,家校协同育人进展顺利;少先队工作与学生行为规范督导形成配合,更丰富了育人载体与实践场景。这些举措有助于提升学生规则意识、集体观念与自我管理能力,也为营造向上向善的校园氛围提供支撑。同时,若品牌宣传不足、家长学校深化不够、心理与法治教育机制不健全等问题长期存在,可能带来品牌影响力偏弱、家校沟通成本上升、对个别学生需求响应不及时等风险,进而影响德育工作的连续性与学生健康成长的保障水平。 对策:针对短板,会议明确了下学期的发力方向,体现出从“总结复盘”转向“机制建设”的思路。首先,深耕“红粱凝志·三心养正”德育品牌,以“红粱精神”为价值引领,把地域文化资源转化为育人资源,通过主题课程、实践活动、班级文化与仪式教育等载体,形成更可持续的品牌叙事与成果呈现机制。其次,巩固并优化家校联系,推动家长学校从“活动式”向“课程式、项目式”转型,围绕家庭教育理念、亲子沟通、网络素养、学习支持与心理陪伴等设置分层主题,提升家长参与度与实际效果。第三,强化学生心理关怀与法治安全教育的长效机制建设,完善日常筛查、重点学生关爱、危机干预与家校联动流程,推动心理健康教育与班级管理、学科教学、少先队活动协同开展;同时推进法治安全教育常态化,将规则意识、风险识别与自我保护能力融入日常教育情境。第四,继续加强班主任队伍建设,强化经验交流与案例研讨,通过总结会、专题培训与课堂化实践提升班主任的专业判断与组织能力,使德育工作更具针对性与可操作性。少先队工作上,将继续围绕学校德育品牌策划主题活动,促进学生良好行为习惯养成,形成班队协同、同向发力的育人格局。 前景:从发展趋势看,德育工作正由“单点推进”走向“系统治理”。通滩镇中心小学校在总结会上坚持问题导向,既肯定成绩也直面不足,有利于把经验固化为制度、把短板转化为改进清单。随着“红粱”特色品牌深化、家校共育机制更加完善、心理与法治教育更趋常态化,学校德育工作有望实现从“有活动”到“有体系”、从“重推进”到“重质量”、从“靠经验”到“靠机制”的提升。下一阶段关键在于持续跟踪评估与成果呈现:既关注学生行为与心理发展的实际变化,也注重教师队伍能力提升与家校协同的稳定运行,用可观察、可量化的改进结果检验工作成效。

教育的根本任务是立德树人;泸州市江阳区通滩镇中心小学校通过打造具有本土特色的德育品牌,把传统文化精神与现代教育理念有机融合,探索出一条贴合学校实际的育人路径。本次总结会既是对阶段工作的系统梳理,也是对下一步工作的明确部署。“红粱精神”的引领下,学校德育工作将在深化品牌建设、完善长效机制、提升育人质量诸上持续推进,为学生全面发展和健康成长提供更有力的支持。