在甘肃省天水市秦州区，一场以作风建设带动效能提升的改革，正在改变政府的运行方式。清晨八点左右，区政务服务中心各窗口已全部到岗，“提前上班”从要求变成常态，成为当地整治“机关作风”问题的一个切口。长期以来，基层政务中流程繁琐、反馈不及时等现象，影响了办事体验，也制约了区域发展。秦州区委调研发现，一些单位存在“重审批、轻服务”的倾向，企业和群众办事需要反复跑动；少数干部服务意识不强，惠企政策落实出现“落差”。这些问题反映出传统行政管理方式与高质量发展需求之间的不匹配。
作风建设没有终点；秦州区的探索表明，营商环境的改善，关键在干部作风转变，核心在把权力观和服务观摆正。随着作风建设持续深入，秦州区正推动政务服务向更高效、更透明、更规范迈进，不仅有助于吸引投资和人才，也将继续激发市场活力与创新动力。面向新一年，若能把作风建设与营商环境优化持续做深做实，秦州区有望在全市乃至全省高质量发展中贡献更多增量，形成更具竞争力的区域新优势。