2024年，张嫱和徐潇在日照银行青岛分行报道了关于“她力量”的话题。其实，当大家聊到女性力量时，关注的往往是她们取得的成就与光彩，背后的支持系统却常常被忽视。这次采访揭露了这个支持系统的细节，日照银行青岛分行在这方面做了很多工作。他们用党建引领，以人为本的理念，把组织的关怀落实在细微处。这个支持系统给女性员工提供安心工作与从容生活的条件。今年三月，日照银行青岛分行举办了女职工普法宣传月活动，让法律知识走进大家的日常生活。通过法律知识集中学习、案例解读、线上答题、公众号文章等形式，法律变成了每个女职工手中一把实用的“伞”，为她们提供保障。除了普法，分行还建立了“悦佳”女职工关爱室，满足不同阶段女性员工的需求。这个空间内设有哺乳设备、育儿书籍和瑜伽垫等设施，给予了女性员工全方位的关怀。分行还组织了瑜伽课堂、心理讲座、女性企业家会客厅等活动，让员工在这里能得到身体和心灵的照顾。同时，他们还关注到了工作与家庭平衡的问题，主动延伸组织的温暖到员工的家庭生活里。几年前开始的“好好学吧”职工子女托管服务解决了孩子们寒暑假看护难的问题。这次活动通过行内志愿者陪伴和外部专业老师辅导，孩子们不仅完成作业还有丰富的活动体验。今年3月举办了子女教育规划讲座，帮助职场父母缓解焦虑情绪。这些举措传递出分行关心员工工作和生活的信号。这些细致入微的关怀让员工感受到自己作为劳动者的价值和被尊重呵护的尊严。这正是党全心全意为人民服务宗旨的生动体现。当组织的关怀浸润每个人心田时，这种认同感和归属感就会汇聚成企业文化最坚实的力量。