中国各地的春招季正在如火如荼地进行。北京在3月14日早上举行了2026年的首场大型招聘会，吸引了480多家企业，给求职者们带来了超过两万个工作机会。在这次招聘会上，企业给求职者们提供了科技创新类岗位，这些岗位的占比超过了七成。北京人力社保局职业介绍服务中心主任杜阳透露，这是首次设立机器人专区。还有12个新职业特色体验区，涵盖了无人机、宠物经济、人工智能等领域。这些体验区让求职者们更清楚地了解了新兴岗位的发展前景和需求。除了北京外，杭州也在同日开启了“起跑春天”杭州青年人才交流大会。大会汇聚了1200家企业资源，释放了超过3万个工作机会。这些企业主要集中在先进制造业集群领域。浙江杭州市人才管理服务中心主任张锦介绍说，这次参会的企业薪资普遍比2025年增加了5%到9%左右。特别是人工智能领域非常热门，薪资中位数可以达到每月1.2万元到2万元。 这次春招期间还显示出一些特点：科技创新类岗位需求旺盛。北京市人力社保局给求职者们提供了这些科技创新类岗位和机器人专区等多样化的选择；浙江杭州这次交流大会提供了15个主题招聘专区，其中有13个是产业专区；另外杭州这次企业提供的人工智能领域工作岗位薪资也相当可观。总体来看，人工智能、视觉智能以及具身智能机器人等领域成为这次春招中的焦点。 从3月14日开始到整个春季招聘期间，中国多个城市都举办了类似的大型招聘会。企业们把科技创新类岗位作为重点培养对象，给求职者们提供多样化选择和更高水平待遇。这些信息反映出当前产业发展新需求以及对高素质人才的迫切需求。