这回有点意思，我跟你讲讲这事。南京江宁区法院最近判了一个案子，讲的是“打工人”王某的遭遇。王某刚从公司离职，打算休息一下再找新工作，结果过马路的时候，被孙某开的小轿车撞了。这一撞可不得了，股骨骨折了，在医院躺了大半个月才出来。交警判定这次事故是孙某全责，王某一点责任都没有。 出院后，王某找孙某还有保险公司商量赔偿的事儿，结果在误工费这块儿产生了分歧。王某说他之前的月薪是1.8万，不信可以看他的工资流水还有纳税记录。但孙某反驳说，“你现在没工作了，凭啥要误工费？” 保险公司那边也跟着附和，“得提供公司开的误工证明和收入减少证明才行。” 这三方怎么都谈不拢，最后王某只能把孙某和保险公司告上了法庭。 法院审理的时候认为，虽然王某在离职休息期间出了车祸，但根据他提交的劳动合同、银行流水和纳税证明这些材料来看，他离职前在某公司有稳定的收入。所以尽管事故发生时他已经离职了，可他还是有劳动能力的。 另外呢，虽然他现在暂时待业没收入了，“打工人”还得要吃饭啊，“以后”肯定还有机会工作赚钱。这次事故导致他骨折不能动了，“就”被鉴定出误工期有300天这么久。“就”这期间因为受伤没法干活挣钱嘛，“所以”他就有权主张误工费赔偿。