话说到了1月16日，贵州省安顺市这就开始搞那个“安心就业 筑梦若飞”的春风送岗暨就业援助季活动，其实就是为了把稳就业这个事儿干实。毕竟现在大家都想找个好工作，经济恢复了，市场也在变，特别是春节前后，很多人回老家了，找活干的压力挺大。安顺市就琢磨着怎么把劳动力和岗位给匹配上，这才启动了这个系列活动。 活动那天现场挺热闹，20多家企业把1500多个岗位拿了出来，还给大伙儿现场答疑解惑，气氛挺好。为啥说这事儿做得对呢？第一是时间长、覆盖广，从一月一直搞到三月，光招聘会就要办80多场，最后计划能给大伙儿找5万个岗位，这对节后找工作的人肯定有大帮助。第二是重点服务那些返乡的打工者、失业的、有困难的人，还有脱贫不稳定的对象，把政策的温度和精度都体现出来了。 具体咋干呢？人社部门采取了“线上+线下”两手抓。线下的路子是直接到市中心、安置点还有打工的乡镇去摆摊子，搞夜市招聘或者赶集招聘，跟大家的生活场景贴得近；线上呢就是用新媒体搞直播带岗、云招聘，适应现在大家在手机上找工作的习惯。 另外就是找岗位这块儿，安顺市内外都管。一方面他们联系东部沿海这些缺人的地方，把那边的好岗位找过来；另一方面就在本地挖潜力，比如重点工程、工业园区还有便民商圈这些地方的活儿，帮大家在家门口赚钱。这种走出去和留下来的办法，既帮人找活干也给本地经济添把劲儿。 这么一看以后肯定有好处。不光能把眼下的饭碗保住了，还能给以后的人力资源开发和产业升级攒下经验。随着服务体系越来越完善、数字化用得越来越多还有跨区域合作越来越深，以后大家找工作就能更顺心。毕竟工作连着千家万户的幸福日子呢。 安顺这次行动算是个不错的开头。现在的市场虽然整体稳定了点，但结构性的矛盾还在。大家还得继续创新服务方式、拓宽路子、把政策给协调好。只有把就业这块民生的基石给夯结实了，才能让社会更有活力、让大家一起过上好日子、为实现中国式现代化提供源源不断的人力支撑。