说回2022年，作为天元区政协委员还有湖南修为文化传播有限公司总经理的王旭，在创业培训这一行摸爬滚打二十多年，他就靠着这份深厚的专业底子，把政协委员这一身份履行得特别踏实。其实委员的价值，很多时候就在对行业懂不懂，对民生关心不关心上。王旭就是那种能把自己的专业经验直接转化成实在行动的人。 当时他跟学员聊天时敏锐地发现，虽然上面有不少帮扶政策，但资源大多往大公司跑，那些支撑着基层就业的小微企业，处境其实挺艰难，眼看就要撑不下去。基于这一现状，王旭提交了一份《复苏小微企业活力 精准支持创业就业》的提案。这份提案没讲虚话套话，直接建议成立专门的专家团队，通过调查、会诊还有上门服务这一套办法，给小微企业提供量身定制的解决方案。 他的这份提案很快就被天元区人社局还有科工信局这些部门盯上了。跨部门联动的政策出台后，像给小微业主减免房租这种实实在在的举措直接就把老板们的负担减轻了。王旭也觉得，委员说的话要是没调研、没思考，那肯定落实不下去。这事儿也说明了现在履职的一个新趋势，以前是光反映问题，现在得想着怎么推动解决问题。 到了2024年，在高新区还有天元区的村书记培训班上，王旭又注意到了新问题：村里有好东西但不会卖，好多农户甚至村干部想搞直播带货却不会干。他立马行动起来，组织了为期八天的网络创业直播培训班，硬是把养羊农户、村干部等30名学员给吸引过来了。这次“送教下乡”不光教了技术，更把乡村的内生动力给激发起来了。 接着他又提交了《开展直播培训 助力乡村振兴》的提案，建议以后社区里要经常发培训信息。现在这种通知已经变成了微信群里的“便民广告”，服务模式也从以前的“完成指标”变成了“满足需求”。这说明政协委员的履职范围得往外拓展一点，把个别经验变成大家都能学的制度建议。 作为湖南工业大学的创新创业导师，王旭一直盯着青年创业的新动向。他指导学生做XR虚拟拍摄这些新项目时，自己也在努力学习新技术好给学生提建议。这种“跟年轻人混在一块儿”的样子让他的履职始终充满活力。 同时他也关心起了校园健康这块短板。调研发现食品安全和学生体质健康都有隐患后，他打算结合创业培训积累的资源整合经验来建一套校园健康联防机制。这就体现了履职的宽度：既要在自己的专业领域里深耕细作，也不能只盯着一块地方看。 从创业培训讲师变成政协委员这条路子走下来可以看出：既要懂行还得有责任感才行。在新时代的舞台上得把调研做透、把提案做硬、把服务做细，才能让大家听到的声音变成真正的政策回响。这不仅是王旭一个人的写照，也给大家指了条明路：拿专业当底子，拿民生当根本，在实干里头把责任给担起来。