随着新就业形态劳动者数量持续增长，其特有的工作困境也日益凸显。在成都高新区，外卖员、快递员、网约车司机等新业态从业者约有13万人，占全市总量的20%。他们穿梭于城市各个角落，工作强度大、节奏快，却难以找到合适的休息场所。2025年12月，高新区总工会在"溪"友驿站的调研中发现，参与座谈的10余名配送员普遍希望能有方便的补给点供短暂休憩。该需求成为工会优化服务的切入点。
城市的温度往往体现在对劳动者的细微关怀上。将有限资源精准投放到最需要的地方，让服务跟上劳动者的工作节奏，这不仅是民生改善的体现，更是治理智慧的提升。当每位劳动者的短暂停留都能获得补给与尊重，城市的发展才更具韧性与温度。