玖龙集团这次搞内部竞聘，把9月的关键岗位都摆在了明面上。咱们的原则就是公开、公平、竞争，集团总部还有各个基地，只要你是内部正式员工，都能来试试。这次主要是想把空缺的位置迅速补上，也给有本事、想做事的人更多平台去施展。 这次开放的岗位不少。总部那边有2个财务分析师、3个供应链项目经理、还有2个战略投资经理。至于各大基地，结合各自业务发展的需要，一共拿出了60多个职能和生产类的岗位，像设备工程师、安全主管、人事经理、财务主管这些都有。具体的单子你直接看图就行。 报名找所在基地的人力资源部拿表格，别去外面投简历。联系方式都在这儿：湖北找叶先生、马来找罗先生、北海找王先生、东莞找郑先生、太仓找张先生、重庆找赵先生、沈阳找王先生、天津找曹先生、泉州找张先生、乐山找艾女士、河北找胡先生。 时间安排是从现在起到9月下旬同步报名，资格审查由HR和用人部门一起做。面试分初试和复试，线上线下结合的方式具体后面通知。得准备好近三年的绩效成绩，还有一份15分钟的个人职业规划PPT。 大家最关心的问题这里都有回答。能不能跨基地竞聘？不行，这次只能在集团内部跨部门调动，跨区域（比如东莞去越南）的不行。晋升通道透明不透明？全系统都留着记录，面试官要是你老板就得回避。面试咋准备？把三年的主要成绩用数据和结果说明白就行；再准备30秒的自我介绍和10分钟的职业规划，突出跟岗位的匹配度。 抓住这次发展机会吧，下一次晋升就从现在开始报名了。祝大家都能表现出色！