大家都知道，高技能人才荒现在已经是制造业发展的大麻烦，特别是咱们临沂这块地儿。眼下的经济结构变了，新一代信息技术和先进制造搅在一起，更需要那种既懂理论又能干活的跨界人才。临沂职业学院跟中科煜宸激光科技有限公司坐下来谈事儿，就是想联手解决这供需错位的问题。 中科煜宸激光科技有限公司在临沂的基地已经跑起来了，主要盯着轮胎、鞋模具这些增减材复合制造技术搞研发。眼看着订单多了、规模上去了，他们对懂技术的人和能搞科研的帮手的需求就变得特别急。临沂职业学院这几年一直忙着给专业排兵布阵，把学校的优势和当地产业接上轨。 咱们这次合作，核心是要把“厂中校、校中厂”这个模式做实做透。大家想办法把学校的研发力量送进企业的创新流程里去，反过来让企业的生产环节搬进教学现场。双方都说了，学校那边会积极去跑政策支持；企业那边也答应敞开技术平台和岗位资源。这种互相帮忙的样子特别好，既能让学生一毕业就能上手干活，又能给企业的技术升级加点油。 长远看这种做法很有借鉴意义。第一，它能让教育跟着产业的节奏走；第二，能让产学研的力量拧成一股绳去搞创新；第三，这套东西可以变成样板给别的学校和企业用。以后的制造业肯定还要往高端和智能方面使劲儿，校企合作的范围也会越来越大。光靠送几个学生去上班不行了，还得一起建平台、一起搞攻关。 怎么让政府、行业、学校还有企业这四股劲儿往一处使？这事儿还得慢慢琢磨。产教融合不是简单的把两边凑一块儿就完事了，得把教育和产业像拼积木一样嵌进去才行。这次的行动就是地方院校和高新企业打破框框、一起动脑筋的好例子。在现在这个大变局里，只有把体制上的高墙推倒，让人才和资本流动起来，咱们才能把制造业的底子打扎实。 这既是大家必须要回答的时代考题，也是咱们必须交出的现实答卷。