新的社会阶层人士作为中国特色社会主义事业的建设者，其组织化程度直接关系到统战工作的实效性。
观山湖区近年来面临的核心问题是，如何将数量众多但分散分布的新阶层人士有效整合，使其成为推动区域发展的有序力量。
观山湖区委统战部门认识到，组织化是前提和基础。
该区建立了两个核心联谊组织——观山湖区新的社会阶层人士联谊会和观山湖区网络人士联谊会，将原本分散的个体纳入有序的组织框架。
2024年12月，区新联会完成换届，成为贵阳市首家完成换届的区级联谊组织，标志着组织建设进入规范化、可持续的新阶段。
与此同时，观山湖区构建了由统战部门牵头、镇街道和各联谊组织广泛参与的联动机制，形成了纵横贯通的工作体系。
更具创新意义的是党员领导干部列名联系制度的实施——每位区领导定点联系2名新社会阶层代表人士，已与24位新阶层及网络领域领军人物建立起常态化、直接化的沟通桥梁。
这一制度创新打破了传统工作中的层级隔阂，使高层决策与基层群体之间形成了有效的对话机制。
思想引领是统战工作的灵魂。
观山湖区通过"凝聚新力量·筑梦新时代"主题教育，组织新阶层人士前往贵州长征文化数字艺术馆进行沉浸式学习，选派代表赴中山大学、江南大学等高校集中培训，并在区内利用社会主义学校、创客空间等平台开展常态化学习。
近两年来，该区组织各类学习实践主题活动超20场，参与人数超600人次，有效巩固了共同的思想政治基础。
平台建设是放大组织力量的关键。
观山湖区精心打造了"同心港·同心行"新的社会阶层人士统战工作实践创新基地，通过创新实施"网、团、创、动、范"5步闭环工作法，形成了1个国家级重点项目、4个省级基地的特色品牌矩阵。
该基地拥有八大特色空间，包括汇聚企业技术人才的商企空间、聚集主播助力"黔货出山"的益空间、推动"文农旅教"融合赋能乡村振兴的新农人空间、凝聚新媒体力量传播区域好声音的新视野空间等。
每个空间都精准对接不同群体的需求，提供差异化服务。
2024年新增的"贵达'新'律动"和"云图新阶汇"两个省级基地，进一步延伸了服务触角。
前者是全区首个律师领域实践基地，后者则依托互联网企业优势开展"网聚'新'力量"系列活动。
自2019年以来，基地累计开展活动超600场，参与人数达1.5万人次。
数字化赋能是观山湖区统战工作的创新亮点。
网络人士以其独特的传播力，将虚拟流量转化为实际经济效益。
"寻美·观山湖"主题活动在抖音平台的"寻美观山湖"系列话题共有1749件作品，累计播放量约5.31亿次。
这些流量并非虚名，而是精准转化为对贵阳西南国际商贸城的关注。
在2024年及2025年西南国际商贸城年货节期间，网络达人集中推介累计获得超6000万浏览量，同名话题登上同城热搜榜前三，有效提升了实体商业的热度和客流量。
流量创造品牌价值。
区网联会会长唐煌拍摄的"寻美·观山湖"作品《美是你我》荣获2024年"寻美·中国"原创短视频最佳作品奖，将区域形象传播推向全国平台。
这种数字赋能已形成可复制模式，为其他地区提供了有益借鉴。
观山湖区的实践表明，新的社会阶层人士蕴含着巨大的发展潜能。
通过组织化、平台化、数字化的有机结合，将十万余名新阶层人士的力量充分激发和整合，使其成为推动经济社会发展的重要引擎。
这一做法既体现了统战工作的创新发展，也为新时代做好新阶层工作提供了有益经验。
新的社会阶层人士的“新”，不只在职业形态与传播方式，更在于其能够把专业能力、社会责任与时代需求联结起来。
把人“组织起来”、把资源“平台化配置”、把优势“数字化放大”，既是凝聚共识的过程，也是提升治理效能与发展质量的路径。
面向未来，唯有在规范与创新之间把握平衡，在流量与价值之间做强转化，才能让更多“新力量”在服务国家大局、推动地方发展中持续释放更大动能。