一、问题：古城肌理面临断层之忧 长汀，古称汀州，是福建省历史文化名城，素有"客家首府"之称。境内现存大量明清古建筑群，包括宗祠、庙宇、书院及传统民居，意义在于客家族群数百年的历史记忆与文化认同。 然而，城镇化提速带来的冲击不容忽视。大量传统建筑年久失修，灰雕、木作、根雕等依附于古建的传统技艺后继乏人，部分工艺已濒临失传。长期以来，民间工匠游离于官方人才认定体系之外，社会认可度偏低，技艺传承的内生动力因此受到制约。 二、原因：体制壁垒与市场冷遇的双重挤压 传统工匠群体的困境，根源在于两个层面的结构性障碍。 其一，人才评价体系长期以学历、职称为核心标准，以手艺谋生的民间匠人难以进入官方视野，其技术价值与社会贡献缺乏制度性认可渠道。其二，传统技艺习得周期长、变现路径窄，年轻一代在经济压力下更倾向于选择回报更直接的职业方向，师徒传承链条因此日趋脆弱。 以汀州客家灰雕为例，该技艺工序繁复，仅备料一项便需经历二十四道传统程序，全程历时逾年，难以适应当下快节奏的市场需求，传承人数量持续萎缩。 三、影响：四位匠人以坚守书写活态传承样本 面对上述困境，饶如健、俞亮生、卢和和、赖远进四人以数十年的躬身实践，给出了一份来自民间的珍贵答卷。 饶如健自十五岁起拜师学艺，辗转多省钻研仿古佛像开脸技法，历经三十年磨砺，其根雕作品精细程度令业内叹服。2019年，境外媒体专程赴长汀采访报道，他的故事成为中华传统工艺走向国际视野的生动注脚。 俞亮生继承家传灰雕技艺，将二十四节气与客家民俗图案融入建筑装饰，主持修缮"大夫第"等历史建筑，推动汀州客家灰雕列入龙岩市第五批非物质文化遗产名录。他坚持以家庭传承为纽带，将子女纳入技艺传习，延续了这门"会呼吸的手艺"的生命力。 卢和和从事古建木作修缮逾四十年，足迹遍及策武、南山等乡镇，参与修缮多处县级文物保护单位。他坚持"修缮是让建筑继续生长"的理念，并在县职业技术学校定期开展榫卯技艺示范教学，将传统木作知识引入职业教育体系。 赖远进师承当地知名老木匠，长期活跃于连城、上杭、长汀等八县三镇的古建修缮一线，培养出一批散布各地的传承弟子。他坚持整理族谱图纸、记录传统建筑营造规制，以个人之力留存地方建筑文化的历史档案。 四、对策：人才评价机制改革释放政策信号 此次"优秀农村实用人才"评选首次向一线工匠群体敞开大门，将传统技艺持有者纳入与专业技术人员同等的表彰序列，是地方政府在人才认定机制上的一次务实探索。此举措传递出明确信号：技艺型人才的社会价值应当得到制度层面的正式确认，非遗传承不能只靠文化部门的项目申报，更需要通过人才激励机制激活民间传承的内生动力。 从更宏观的视角来看，这一做法与近年来国家层面推动"工匠精神"进入国家战略、完善职业技能等级认定制度的政策方向高度契合，具有一定的示范意义。 五、前景：制度认可能否转化为持续动能 表彰不止于荣誉本身，更在于能否形成可持续的政策跟进。当前，长汀古城保护与非遗传承仍面临资金投入不足、年轻传承人培育周期长等现实挑战。如何将此次评选的示范效应转化为常态化的人才扶持机制，如何推动传统技艺与职业教育、文旅产业形成有效对接，将是下一阶段政策设计需要着力回应的核心问题。
古城保护的难点，不只在宏大工程，更在细部肌理。把一线匠人纳入人才体系、让传统技艺回到公共视野，本质上是在为历史文化的延续建立稳定的"人"的支撑。当制度尊重技能、市场认可价值、年轻人看见前途，古城的砖瓦木石便不再只是静默的遗存，而能在一代代匠人的接续中，保持持久的生命力与文化温度。