问题：推动高质量发展过程中，如何更好满足职工群众不断增长的精神文化需求、增强队伍凝聚力和向心力，是基层治理与群团工作需要回应的重要问题；随着就业形态日益多元、新兴职业群体不断扩大，职工文化活动的覆盖面、参与度和获得感，也成为衡量公共文化服务均衡化的重要指标。 原因：一上，学习贯彻党的二十大精神及涉及的部署，需要借助形式更丰富、群众更易参与的载体，让理论学习和价值引领更贴近生活、更易被接受；另一方面，阿尔山市文旅资源优势明显，文体活动既能提升城市氛围、增强归属感，也有助于推动文旅融合、塑造城市形象。同时，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不能只停留在典型宣传，更需要可参与、可展示、可交流的平台，把尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的导向融入日常工作与生活。 影响：本次大赛以“礼赞新时代·职工展风采”为主题，由阿尔山市文化旅游体育局、阿尔山市总工会主办，阿尔山市文化旅游服务中心承办，市委社会工作部、阿尔山论坛中心协办，形成多部门合力推进的工作机制。赛事面向全市机关、企事业单位18—55周岁在职职工开放报名，并将农民工、新就业形态劳动者、灵活就业劳动者等群体纳入参与范围，共有33名选手参赛。比赛分初赛、决赛两轮进行，现场氛围热烈。选手以多样曲目和真挚表达，展现新时代劳动者积极向上的精神面貌，用歌声表达对时代的礼赞、对劳动的致敬。 对策：为提升赛事的专业性与公信力，大赛邀请业内专家组成评审团队，从演唱技巧、情感表达、舞台表现等对入围决赛选手进行综合评定，并在决赛环节逐一点评，既指出亮点，也提出改进建议，增强活动的交流与提升功能，让参赛者在展示才艺的同时获得成长。经综合评定，赛事评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖14名，阿尔山市文化旅游服务中心工会、阿尔山论坛中心获优秀组织奖。通过“竞赛+指导+表彰”的衔接设计，活动不止于“办一场比赛”，更着眼于带动骨干、扩大影响，推动职工文化建设常态化、制度化。 前景：下一步，职工文化活动可从三个方向持续推进：其一，深入扩大覆盖面，提升新就业形态劳动者、季节性用工群体的参与便利度，推动活动由“单位组织”为主向“城市共享”延伸；其二，强化品牌化运营，结合地方文旅特色，建立常态化赛事与展演机制，形成可持续的群众文化品牌；其三，推动文体活动与技能提升、岗位建功衔接，把舞台上的“风采展示”转化为岗位上的“实干担当”，在凝聚共识、激发活力的同时，为地方产业升级、城市治理和营商环境优化提供更有力的精神支撑。
当劳动号子遇见艺术旋律，唱出的不仅是动人的歌声，更是时代精神的真实写照。阿尔山市职工歌手大赛的成功举办表明，在推进中国式现代化的进程中，每一位劳动者既是奋斗的参与者，也是文化的创造者。扎根基层、面向群众的文艺活动，正在为高质量发展注入更持久的文化力量。