长沙市中心医院以纪检监督为抓手 推动清廉医院建设成效显著

问题——医疗卫生领域与群众利益关联度高,诊疗规范、收费透明、医保基金安全等环节任何疏漏都可能引发群众焦虑与不信任。

现实中,个别地方仍存在过度诊疗、违规收费、收受“红包”、回扣等风险点;同时,就医流程不够顺畅、沟通不够充分,也容易累积矛盾。

如何把行业治理与服务改善一体推进,让患者“看得明白、治得放心”,成为公立医院必须直面的课题。

原因——问题的产生,既有利益链条与监管缝隙交织的客观因素,也与制度执行不到位、教育提醒不持续、监督手段不精准有关。

医疗服务链条长、参与主体多,药品耗材采购、收费结算、诊疗决策、医保结算等环节专业性强、信息不对称明显,一旦缺乏常态化监督与刚性约束,容易滋生“微腐败”和不正之风;而服务端若缺少以患者为中心的流程再造和沟通机制,群众的体验感也难以提升。

影响——对医院而言,行风不正会侵蚀公信力,影响人才队伍建设和高质量发展;对患者而言,不规范诊疗与不透明收费会加重负担,损害就医安全感;对行业而言,欺诈骗保、违规使用医保基金等行为不仅扰乱市场秩序,也会对社会保障体系的可持续运行造成压力。

反过来,清廉规范的环境一旦形成,能有效降低不合理支出,促进医疗资源更公平有效配置,推动医患关系回归信任与专业。

对策——围绕源头预防、过程监督与服务提升协同发力,长沙市中心医院将纪检监督嵌入医疗服务全流程,推动纪律规矩与行业规范落到细处、实处。

一是抓思想教育,拧紧廉洁从业“总开关”。

医院把纪律规矩教育前置,将医德医风作为新进人员培训重点,围绕医疗机构工作人员廉洁从业有关要求,结合典型案例开展警示教育,通过专题培训、讲座和案例剖析等方式,引导医务人员知敬畏、存戒惧、守底线,推动形成“不敢、不能、不想”的思想自觉。

同时,建立常态化培训机制,把廉洁要求融入继续教育与日常学习,持续强化“救死扶伤、服务人民”的职业价值。

二是抓重点环节,构建精准监督体系。

纪检部门紧盯群众反映集中、资金流量大、权力相对集中的关键领域,对药品耗材采购、医疗服务收费、诊疗行为规范、医保基金使用等开展监督检查,形成日常督查、专项检查、随机抽查相结合的闭环机制。

对苗头性问题坚持早提醒、早纠偏,推动立行立改;对查实的违纪违法行为依规依纪严肃处理,释放从严信号,维护行业风清气正。

三是抓制度约束,强化考核刚性导向。

医院完善医德医风考核评价体系,把考核结果与干部选拔、职称晋升、评先评优、绩效考核等挂钩,设置“一票否决”等刚性条款,倒逼责任落实,促使“规范行医、廉洁从业”从要求变为行为习惯。

四是抓服务优化,以监督促进体验改善。

把群众满意度作为重要检验标准,针对就医流程繁琐、服务细节不够到位等问题,纪检部门协同职能科室开展督查,推动流程优化与服务质量提升,落实首诊负责、投诉首诉负责等制度,及时回应诉求、化解矛盾。

同时依托行风管理考评系统,完善群众监督反馈机制,畅通线上线下渠道,推动收费明晰、服务暖心,让医疗服务在阳光下运行。

前景——清廉医院建设是一项系统工程,关键在于把监督治理与能力建设、服务提升同步推进。

随着群众对公平可及、便捷高效医疗服务的期待不断提高,公立医院更需在制度执行、数据支撑、风险预警、社会监督等方面持续补短板、强弱项。

业内人士认为,推动纪检监督与业务治理深度融合,将有助于减少灰色空间、压缩不正之风生存土壤;同时,通过流程再造与信息公开提升透明度,能够进一步增强患者对诊疗决策与费用支出的可理解性,促进行业生态持续向好。

长沙市中心医院相关负责人表示,将保持严的基调不动摇,持续深化清廉医院建设,把监督效能转化为服务效能,以更优质、更便捷、更规范的医疗服务回应群众期待。

长沙市中心医院的实践表明,清廉医院建设与医疗服务提升并非对立关系,而是相辅相成、相互促进的统一体。

通过将纪检监督融入医疗服务全流程,既能有效规范医疗行为、防止腐败问题,又能倒逼医院优化管理、提升服务质量,最终让群众受益。

这种以廉洁建设促进服务提升的探索,为公立医院如何在新时代更好地践行公益属性、守护人民健康提供了有益借鉴,也充分体现了纪检监察工作在推进医疗卫生事业高质量发展中的重要作用。