上海市人力资源和社会保障工作会议近日召开；会议系统梳理了过去一年的工作成效，并明确了新一年的重点任务。会议表达出上海持续推进高质量充分就业、抓紧抓实民生保障的鲜明信号。 2025年，上海就业形势总体平稳向好。全年城镇调查失业率平均为4.2%，保持较低水平，劳动力市场供求基本平衡。新增就业64.1万人，超额完成年度目标，为经济社会发展提供了稳定的人力资源支撑。这个成绩，离不开上海坚持就业优先战略、持续完善就业服务体系。 在完善就业服务网络上，上海建成506个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点，提供就业指导、岗位推荐等服务，让求职更便捷。这一举措推动就业服务向基层延伸，缩小城乡服务差距。同时，上海首创社保主题银行，推动“社银直联”服务网点扩展至2300余个，将社保服务与金融服务共同推进，继续提升便民水平。 人才培养上，上海推进“技能照亮前程”培训行动，全年开展补贴性职业技能培训72.59万人次，新增培养高级工及以上技能人才7.17万人次。通过扩大职业培训覆盖面，上海为产业升级和经济结构调整提供了更充足的技能人才储备。 民生保障上，上海进行新就业形态就业人员职业伤害保障制度，强化对灵活就业群体的权益保护。同时，按程序合理提高养老金、最低工资等民生待遇标准，推动居民生活水平稳步提升。此外，上海对标世界银行营商环境评估要求推进改革，发布人社领域优化营商环境35条举措，为企业发展营造更有利环境。 展望2026年，上海将继续落实就业优先战略，着力促进高质量充分就业。会议明确提出，全年新增就业60万人以上、城镇调查失业率控制5%以内等目标任务，既体现稳就业的工作力度，也与经济运行实际相匹配。 在重点群体就业支持上，上海将加大对高校毕业生、长期失业人员等群体的帮扶力度。其中，帮助2万名长期失业人员实现再就业，是一项重要的民生工作。这些群体就业难度相对更大，需要更有针对性的政策支持。通过健全就业援助机制、开发匹配岗位、提供专业职业指导，有望提高再就业的成功率。
稳就业既是年度任务，也是关乎城市竞争力与民生温度的长期工程；上海在既有成效基础上提出更聚焦、更精准的目标和举措，表明了以人民为中心的导向，也展现了以改革创新应对结构性矛盾的治理思路。把岗位稳住、把技能提升、把服务送到家门口，才能在发展与保障之间形成更稳固的支撑，为经济社会高质量发展夯实基础。