进入4月，关于教师们新退休政策的消息越来越热闹了，大家都知道“延迟退休”这个局面已经定下来了，一年能给往后推4个月吗？教师们啊，你们也别太担心，政策马上就要落实了。 先给大家提个醒，这延迟退休可不仅是按老规矩来的。以前的规定是男性60周岁，女性50周岁或55周岁，可现在好了，延迟之后大家的退休年龄都给拉长到65周岁。你想想啊，教师这个行业确实挺不容易的，很多人常年站在一线工作，压力大得很。经常腰酸背痛、浑身乏力是常有的事儿。为了留住人才，国家也没闲着。新政策出来后，那些因为工作积劳成疾的老教师们心里肯定能踏实不少。 这个新政策也叫工龄退休方案，主要是针对中小学和幼儿园阶段的老师。只要你连续干了30年，离法定退休年纪还差不到5年，就能申请了。对偏远乡村的老师还放宽了条件，干满25年就行。当然了，想办这个手续得自己主动去申请，学校和部门审批通过后就能提前一到五年退休。 不过钱袋子还得算清楚。以前按法定退休算养老金，现在则是根据实际工龄和缴费年限来算。提前退休的话基础养老金比例会稍微降一点，不过个人账户里存的职业年金能帮着补上这一块。 具体到钱数上是这样的：基础养老金的公式就是退休地的计发基数乘以（1加上你自己的平均缴费指数）再除以2，最后再乘以你累计的工龄乘以1%。每多干一年工龄基础养老金就多一块钱。 比如说35年工龄的老师每个月能领3080元，30年的能领3520元。两者差了440元一个月呢。除了这个方案还有个弹性退休制度给大伙儿留了余地：男教师从60岁开始每过4个月能多延迟一个月；女教师从55岁开始每过4个月也能多延迟一个月；后勤岗位的女老师从50岁开始也能相应推迟到55岁。 如果想要提前走的话呢，得提前三个月写个书面申请才行。养老金待遇还是按照多缴多得、少缴少得的原则发的。而且这个职业年金也是个好东西啊！退休后能按月领也能拿去买商业保险。这些都是为了让老师晚年过得更滋润嘛！