高墙之内要架设“回归之桥”，上海宝山监狱特意办了场招聘会，好让那些快出狱的人能顺利开始新的生活。在刑事司法这块，把犯人刑满放出来后怎么融入社会，一直是大家头疼的问题。这次宝山监狱搞的这场特别招聘会，算是给这个难题找了个实际的例子。监狱这边搭台子，外面的社会力量也来帮忙，让这些快要出狱的人迈过回归社会的这道坎。 就业这道坎是回归社会的头一个难关。那些刑满释放的人回到社会上有很多难处，找工作更是难上加难。因为没有什么专业技能、大家看他们不顺眼、知道的信息又少，很多人找工作总是碰壁。没有稳定的收入和社会认同，不光日子没法过，心里也会觉得落差大，甚至可能会让人走上歪路，这对社会安全是个隐患。 造成这种情况的原因挺复杂。有些人受教育的程度不高，就算在监狱里学了点基础技能，跟外面的市场需求也对不上号；还有些老板怕招人会出事，怕影响自己的生意和名声；再加上找工作的信息不通畅、外面的帮扶措施跟不上节奏，这些问题都让刚出狱的人很容易陷入找不到工作、没地方住的困境。 能不能找到稳定的工作，直接关系到刑释人员能不能重新做人、回到社会里。工作不光是为了赚钱养活自己，更是重新建立人际关系、找回身份认同感的重要途径。从大的方面看，帮他们找到工作能减少大家对他们的敌意，降低再次犯罪的几率，让整个社会的治安更好些。 针对这些问题，上海市的监狱管理部门联合社会力量一起想办法。这次招聘会之前，监狱方面把临释人员的特长和想找什么样的工作都摸了个底朝天；上海市社会帮教志愿者协会也到处动员企业参与进来，一共找来了14家有社会责任感的单位提供物流、制造、服务等各种工作岗位。招聘会现场还有人给他们讲怎么调整心态、怎么掌握求职技巧。通过这种“找工作对接上心理建设”的双重帮助，提高他们找工作的竞争力和适应社会的能力。 这次招聘会达成了69份就业意向，说明帮忙的工作有了点成绩。不过光有意向还不够，还得看能不能真正把工作落实下去。监狱管理部门说会继续盯着企业落实协议内容；还会根据每个人找工作的进展情况做二次匹配，争取实现“刑满释放就能上班”的无缝对接。从长远来看，这种活动得变成制度上的规定、变成经常搞的事情；还得扩大范围到技能培训、心理辅导、让社会接受教育等多方面的支持上来。 从监狱里出来走进社会的每一步路都承载着一个人的希望和社会的责任。宝山监狱这场特别的招聘会不仅给临释人员铺了条通往新生的路；更传递出了“既要惩罚教育又要重在改造”的司法理念。要想让更多这样的桥梁变得稳固还得靠司法部门、企业、社会组织甚至大家一起努力才行。只有在制度上把前后衔接好；在思想上消除偏见；才能让每一次“回家”真正成为社会和谐的音符；让法治的温度照亮每一段重新开始的人生。