俞浩的名字，如今常常与慈善基金会和创新人才孵化联系在一起。这个故事的起点，要从1月27日说起。那一天，追觅科技的CEO俞浩亲手成立了俞浩慈善基金会，并推出了“天空工场”计划。这个项目给予年轻人们20万元的支持，让他们有机会去世界各地参加比赛、交流，甚至去国外学习。和一般的捐款不同，“天空工场”不仅给钱，还把产业资源、导师和团队都给年轻人凑到了一起。这里头的首批入选者可都是清华、北大、复旦这些顶尖学府的学生。 在首届世界人形机器人运动会上，罗长盛带领他的清华团队只用了72小时就搞定了战术算法，硬是逆转德国队拿了冠军。这个热血的故事背后其实藏着个难题：这么有潜力的年轻人崭露头角后，谁来给他们一直突破的资源和平台？现在，这个难题算是有了解答。“天空工场”就是个系统工程，把钱给到位的同时，还把产业生态给串了起来，让大家能在一个互动圈子里共同成长。 除了这个面向大学生的“天空工场”，俞浩慈善基金会其实早就布好了局。早些时候，他们做了两个项目：一个叫“未来教室”，就是在偏远乡镇盖那种高科技教室；另一个叫“灯塔计划”，专门找高中生做科研项目。“未来教室”已经在全国4个省的10个乡镇建起了1.5万孩子用的新教室；“灯塔计划”对接国家的“强基计划”，用真实产业问题来激发高中生的科研兴趣。这三个项目其实是接力棒：从小学启蒙（未来教室）到高中培养（灯塔计划），再到大学赋能（天空工场），正好是个全周期覆盖。 更有意思的是，这套体系还特意设计了个代际传承的环节。那些从“天空工场”走出来的学生毕业后自动就成了荣誉校友，以后可以反过来给低年级的学生当导师。这就好比今天的受益者明天就能变成别人的帮助者，公益的火种就这样在一代一代之间传下去。 开放日当天，这批清华北大的学生走进追觅产业实验室深度研学。对他们来说，这不仅是资源的注入，更是和未来的一次对话。从乡镇教室的科技启蒙到全球舞台的创新突破再到代际传承的反哺闭环，俞浩正在用产业思维做公益，用长期主义育人才。更长时间里看这些被点燃的年轻人也会成为点燃别人的人。