问题——从“退役”到“再就业”，角色转换与能力对接需求突出。 随着退役士兵进入地方发展新阶段，如何实现从军营到社会、从战位到岗位的顺利过渡，成为不少人面临的共同课题。一方面，退役士兵普遍具备纪律性强、执行力强、作风扎实等优势；另一方面，面对产业结构调整和岗位需求变化，信息获取、职业定位、技能匹配、依法维权与安全防范各上仍可能出现适应“空档”。对此，盐城市大丰区通过组织适应性培训，将退役返乡“第一课”集中化、系统化安排，帮助学员尽快完成身份、观念与能力的衔接。
从保家卫国到建设家乡，退役军人的转型之路关系到国防建设成果转化与社会治理效能提升；大丰区的实践表明，只有把政策支持落到专业服务上，将国家所需与个人所长更精准对接，才能更好释放退役军人人力资源价值。“扶上马再送一程”的服务思路，或可为新时代军民融合发展提供参考。（完）